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山梨県信用農業協同組合連合会の職種別口コミ(16件)

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山梨県信用農業協同組合連合会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
オフィス環境:
駐車場は完備されているので車通勤は可能であり、ほとんどが車通勤。
建物は古いが冷暖房は完備している。ただし部屋によっては冷暖房の効き具合が違うのでマイナス材料。
会議室、応接室、打ち合わせ場所は多数設置してあり、容易に使用する事が出来る。昼休みはほとんど空いている場合が多いので休憩に使用することも可能。
男性はロッカーがないので私物の保管は難しい。一方女性はロッカーが完備されているので着替え等も問題なく行える。
冷蔵庫、電子レンジも完備しているので通勤途中にコンビニで昼食を買って温めて食べる事は可能である。

山梨県信用農業協同組合連合会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月10日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月10日
勤務時間・休日休暇:
休日は一般的な金融機関と同じです。
部署によって仕事量に偏りがあるため、それによって残業時間も変わります。
また、特定の頑張る人に仕事が集まるため、残業はそれにも影響されます。

多様な働き方支援:
リモートワークを試行的に行う計画はあります。
時短が可能で育児目的に女性が利用しています。
副業はできませんが、農業との兼業者は多いです。

山梨県信用農業協同組合連合会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・コミュニケーション:
本所1拠点で事業展開しているおり役職員全員顔と名前が一致する少数精鋭のため自分の意見が業務に反映されやすく若手のうちから活躍できる場が多くある。
入会後は上司や先輩がしっかりとサポートしてくれるので安心して確実に業務に必要なスキルや知識がしっかりと身につけることができる。

山梨県信用農業協同組合連合会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月10日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:
育児休業などは取りやすい雰囲気はあると思います。
ただ、性別により仕事が別れていることもあります。

山梨県信用農業協同組合連合会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:
新人研修:社会人としての基本的なマナー研修、電話応対、コンプライアンス研修等基礎的な研修を実施。
業務知識の取得に関する研修:当会の業務は幅広く深い知識を必要とするため金融知識に関する各種研修への参加や資格の拾得、通信講座の受講を推奨。
スキルアップに関する研修:金融知識に関する習得だけでなく、立場に応じた仕事がスムーズに行えるよう、階層別の集合研修や通信教育の受講を推奨。eーラーニングシステム導入。

働きがい:
山梨県の農業はもとより地域経済の振興と発展に貢献することができる。
山梨県内JA信用事業をサポートする業務など他の金融機関にはない幅広い業務が経験できる。

山梨県信用農業協同組合連合会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月10日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
安定した組織と思っていましたが、再編などが常に検討課題として挙がっており、将来どうなるのかが不確定。

山梨県信用農業協同組合連合会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月10日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月10日
事業の強み:
良くも悪くも独特な収益構造。

事業の弱み:
良くも悪くも独特な収益構造。

山梨県信用農業協同組合連合会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本的には年功序列で横並びで上がっていく。毎年昇給していく。給与も賞与も地方では平均的。家賃補助は自宅から通える場合はない。福利厚生はあまり充実していない印象。

評価制度:
年功序列であり、誰しも年齢が上がれば昇給していく。