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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ Recruiter/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本賞与はなく全て月給で払ってもらえる。
昇給タイミングは年2回(2Q,4Q終わりの評価タイミング)。
グレードを設けており、G1~G5で給与レンジが決まっている。
平均年収はスタートアップの中でも高水準で、2021年11月時点で700万超、エンジニア職単体だと830万程。

細かい手当は充実しているとは言えないが、非エンジニアメンバーはSQLのレベルに応じてインセンティブが支給される制度があり、成果次第で給与を上げるのは比較的難しくないように感じる。

評価制度:
360度評価を導入しており、上長だけでなく一緒に働いている・よく関わるメンバーからの評価を受けることができる。
評価タイミングはQ毎に設けられていて、フィードバックを受ける機会が多い。

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス制を採用しており、ワークライフバランスよく働け
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回答者: 男性/ Recruiter/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:ストックオプション制度あり、フルフレックス、フルリモート勤務OK(職種
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回答者: 男性/ Recruiter/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:コアタイムがないフルフレックスのため、プライベートとの両立は
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回答者: 男性/ Recruiter/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:フルフレックス、リモート勤務、PCスペック制限なし(開発職)、周辺機器
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月20日
企業カルチャー・社風:やりたいと自ら声を上げればチャンスをもらえます。反面、やり
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 27万円 0万円 108万円
年収 432万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 108万円
給与制度:年に2回評価面談が行われ、実績に応じた評価がされる。突出した実績をあげ
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回答者: 男性/ Recruiter/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
オフィス環境:水道橋や後楽園の駅から徒歩圏内で立地は良くも悪くもない。カフェスペ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスのため、月160時間を満たしていれば1日1時間
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口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年に2回昇給のタイミングがあります。学習支援制度が充実しています。評価
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口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月20日
成長・キャリア開発:業務に関連する資格であれば、取得料金は会社で支援してくださり
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回答者: 男性/ Recruiter/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性管理職も複数人いて、事業ドメインからしても働きやすい部類だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
組織体制・コミュニケーション:別部署間でコミュニケーションをとっている様子が社内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:化粧品を主に取り扱うため、女性が半数以上を占めている。育休、産
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ Recruiter/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:360度評価制度をとっており、上長・同僚・部下からのフィードバックを得
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月20日
福利厚生:通勤手当、化粧品購入費用、学習インセンティブがあります。オフィス環境:
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回答者: 男性/ Recruiter/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
多様な働き方支援:フルフレックス・リモート可なので柔軟な働き方が可能。副業でスキ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:化粧品のクチコミプラットフォームを運営しており、特にアプリが非常にユ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
組織体制・コミュニケーション:slackを活用したテキストコミュニケーションが盛
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
多様な働き方支援:エンジニアが半数を占めるため、元々リモートワークには抵抗がない
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回答者: 男性/ Recruiter/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
ダイバーシティ・多様性:事業ドメインが女性向けなので部署によってはほとんど女性と
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月20日
女性の働きやすさ:年齢や性別による差はなく、女性の管理職も多かったです。ただし、
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回答者: 男性/ Recruiter/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすいフルフレックスなので朝に予定
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