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三菱造船株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
福利厚生:
充実していましたが、減少傾向にあります。

オフィス環境:
昔ながらの事務所です。

三菱造船株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月16日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとりやすい方だと思います。休日はしっかり取れますし、有給休暇も取りやすい環境になっていて、私生活も充実しております

多様な働き方支援:
特に働き方に多様性はないかと思います。

三菱造船株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月16日
企業カルチャー・社風:
老舗だけあって、昔ながらの日系企業というイメージです。年功序列でゆっくりと成長していきたい方にはぴったりな会社だと感じております。ただ、若くしてもっと活躍したいと思われる方には不向きな所も少しあるかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く、コミュニケーションはとりやすい雰囲気てす。造船ですので、個々のコミュニケーションは特に大切であり、重視しております。事故や怪我に繋がる可能性もありますので、コミュニケーションは重視されています。

三菱造船株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月16日
女性の働きやすさ:
事務系では女性の方はかなり働きやすいかと思われます。ただ、現場ではなかなか活躍の機会は無いかと思います。

三菱造船株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:
研修はたくさんあり、手を挙げたもの勝ちなので、面白そうと思ったらどんどん受けるべき。みんな仕事のやりくりが面倒だから受けていないだけ。
あとは、丸投げの仕事が多いので、大きな仕事を因数分解して関係者を巻き込んで進めていく力は身につくと感じた。

働きがい:
人それぞれだが、私の場合は、自分の考えた設計が最終的に採用されたときにやりがいを感じた。

三菱造船株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと設計の自由度があると思っていたら、客先要求や規則である程度決まってしまう作業が多かった。

三菱造船株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
事業の強み:
下関は他社がめんどくさがる船種を扱っているので、それらの需要がある限り強みを活かせると思う。特に下関の工作は使命感を持って仕事をしていると感じた。

事業の弱み:
ほかに強みがないこと

三菱造船株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年功序列で年齢と共に昇給していきます。
賞与に関しても他社よりも多く、不満はありません。

評価制度:
最近は実力主義の要素も取り入れてはいますが、まだまだ年功序列の風潮が強く、この先もこの感じは続くと思われます。