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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月22日

成長・キャリア開発：
スキルアップ教育というのがあり、独自の教育学習サイトで様々な講座を見ることができる。自身の業務に関連する講座もあれば、他の部署で必要な講座もどのようなものがあるか見ることができるため、興味があれば申請し、受講するこもできる。キャリア面談も定期的にあるためどのようにキャリアを積んでいけばいいか相談する環境がある。

働きがい：
自分らしく働ける。やったことは少なからず評価してくれる。事務派遣のため世の中に大きく貢献しているということは肌で感じたことはないが、自分のやりたい仕事を担当の方た見つけてくれ、今までやってこなかったことを、多少難しいと感じながらも学びながら働けているため、働きがいはあると思っている。

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月21日

成長・キャリア開発：UTグループとして社員1人1人の適正や思考の添った多様なキャ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月19日

成長・キャリア開発:業務に関係のあるeラーニングが学べます。退職者が多いので、色

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年08月04日

働きがい：課長がよい。綺麗な職場で問題はないけど、古巣としてOBが少ないのが気に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月25日

働きがい：派遣社員でもディレクターとして担当業務を任せてもらえるので、集中してそ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：パソコン、ワープロのことなど全く分からなかった者が最初の研修でしっか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：しっかり研修していたので今まで見た中でできなかった、という人はいなか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：社内文書がほとんどだったので社内の方とたくさん知り合え納期を守ってきち

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

成長・キャリア開発：派遣において、月1回の面談は無意味でした。質問も確認しますで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

成長・キャリア開発：派遣においても、スキルアップ教育があり好きな項目を選んで勉強

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】WEB系の業務は、ツールなどのバー

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】両方半々。WEBマーケ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】WEBマーケティングの業務を担当しており

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】両方半々。WEBマーケティングの業務を担当し

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】部長が決めているらしいが、部長は気分で物事を言っ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】ISO系のライセンスを取得しているため、すべてが

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】人によりけり。ガチガチの日本のメーカー企業

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】入社時は、育児との両立を条件に、両社承諾の上、採

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】基本的に管理系の業務システムの利用が多く、勤務管理や各

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】処罰という厳しいものがなかったため、さほど感じたこ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】紹介派遣で、ある程度裁量が求められるポジション

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】極めてしにくい。当時生後７カ月の第１子の

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】面接時に、子育てとの両立を条件として、両者承諾の上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】人材紹介派遣での就業だっ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】これまでは成果に関わらず、年功序列な給与制度

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】早い方だと思う。基本、この会社はSale側。すべて

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】どちらとも言えない。新入社員からいる正社員

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】WEBマーケティング業務に関しては、私一人が担当してい

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】実務、成果に関しては何も言われなかったが、子育

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】私の場合、育児が最優先だったので、仕事へのあり外

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】親会社富士通を担当するWEBチームで、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】当時はなかったが、おいおいは新規事業企画に携わって

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】部署によるが、基本的に多いと感じた。グループメー

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】上司によりけり。たまたま私の直上司は、温和で優

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】会社の福利厚生や、ES調査など、定期的に活動があり

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会社名	FUJITSUUT株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.fujitsu-ut.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田一丁目11番15号電波ビル6階

従業員数	16名
設立年	1980年
資本金	60百万円
代表者	森川弘二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(553件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修も丁寧で成長環境は充実してると思います。自身にあったキャ... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7705件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
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社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は力を入れている印象があったため、真面目に取り... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6089件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 情報システム部成長・キャリア開発:派遣は四半期に一度くらいe-learningが必須でした。ビ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5866件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / モデレータ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:資格取得手当はほぼ無いです。研修もざっくりとやったら実務に放... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:1級建築士の資格手当が、確か6万円くらいだった。なので、他の... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4962件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:とくにない働きがい:大手企業との取引が多いようなので、中途で... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4679件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:オンライン学習制度が整っている。... (続きを見る)

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