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リベストホーム株式会社の職種別口コミ(22件)

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リベストホーム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:
寮があるみたいですが見た事がありません。
インセンティブが高い分、福利厚生は控えめ?なイメージでした。

オフィス環境:
電車で駅を出て徒歩3分程の立地で路面テナントなので立地はとても良い場所だと思います。

従業員専用駐車場も何台かあるので車で通勤している方もいました。

ワンルームのワンフロアなので会議室や給湯室などは無く、仕切りで目隠しされているとゆう感じです

リベストホーム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:
休日にするかどうかも自分で考える必要があります。
強要はされませんが成績などもわかる為、稼ぎたい方などは休まず働いている方もいました。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。

時短勤務もありません。

副業は不可です。

リベストホーム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:
とにかく自分の力が試せる場ではありますが右も左も分からない人はきつい部分もあるかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはあんまりありません。
みんはライバルです。

ダイバーシティ・多様性:
とくにありません。

リベストホーム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 飛込営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:
女性でも働ける環境だと思います。お肌に気を使う方は一日中外を回るので推奨出来ません。

リベストホーム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 飛込営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:
資格手当などがあるのかはわからないです。研修という場は設けられていません。わからないことは自分で調べ上司、先輩に聞きながら成長していくスタイルのため、自己管理のできる人の方が向いていると思います。

働きがい:
メンタルは鍛えられると思います。初めてのことが多いため、チャンレンジ精神のある方には仕事に対して楽しみを持てると思います。

リベストホーム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 飛込営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
初めての人は、年収が確実に下がると思います。また、独特な営業スタイルのため、慣れるまでに時間がかかります。スーツを着ない分、気持ちは楽になると思います。

リベストホーム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:
戸建てがある限りは無くならないのかと思う

事業の弱み:
リフォームの訪問販売をしている会社はかなりの数あり、営業が沢山まわっているためアポを取りづらい。これといった独自の強みは感じられない。

リベストホーム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 飛込営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は基本無し、賞与はインセンティブに組み込まれている、各種手当は上席の判断による

評価制度:
実力主義であるため、インセンティブをしっかり得るための努力が必要。初心者にはハードルが高いと言える営業スタイル