回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
昇給は年一回、賞与は年二回。
繁忙期(12月～3月)には繁忙期手当が出たことがあります。
評価制度:
実力主義
勤務年数が短くても、努力次第で責任ある仕事を任せてもらえます。
昇給は年一回、賞与は年二回。
繁忙期(12月～3月)には繁忙期手当が出たことがあります。
評価制度:
実力主義
勤務年数が短くても、努力次第で責任ある仕事を任せてもらえます。