ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社サンガジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
375万円240~650万円14

(平均年齢37.0歳)

回答者の平均年収375万円
回答者の年収範囲240~650万円
回答者数14

(平均年齢37.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
310万円
(平均年齢27.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
525万円
(平均年齢41.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
318万円
(平均年齢36.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(79件)

株式会社サンガジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:
住宅手当はある。寮はなし。通勤手当はあり。

オフィス環境:
本部は自分が入社して間も無く、近くのビルの改装されたフロアに移動。おしゃれなカフェのようなスペースがあり綺麗。コーヒーマシンもある。商談スペースも何ヶ所かあり、会議の場としては良い方である。

株式会社サンガジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:
自分の部署は、以前は日曜日勤務ありだったがなくなった。年末年始の休みも加わった。始業時間は1時間遅くなったため無理な早起きはしなくなった。残業は極力ないよう取り組んでいる。

多様な働き方支援:
副業は出来なかったと思う。

株式会社サンガジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:
一族経営のきらいがある。

組織体制・コミュニケーション:
上司はわりとフランクな方である。ただし職場は別々で過ごすことが多かったため、すぐに相談はしにくかった。

ダイバーシティ・多様性:
アジア国籍の職員の方が本社・各施設に在籍してた。

株式会社サンガジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:
リーダー職で活躍している女性は何名か見た。

株式会社サンガジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:
資格取得支援もあり、資格が取りやすい環境。
資格を取ると給与に反映されるため、早く取りたい。
研修も今のところ満足している。

働きがい:
元気グループが掲げている「感動介護」
感動を届けている社員に憧れて入社した。
全員ができているかは疑問だが、感動を届けるプロが多い。

株式会社サンガジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
職場環境は想像した通りだが、給料がものすごく物足りないのと人と余裕が足りない

株式会社サンガジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の強み:
長年の実績があり、とても堅実な会社運営がなされているため、安心して働くことができる環境にある。また海外展開も既に始まっているなど事業展開は意欲的である。

事業の弱み:
会社個別というよりは業界全体の課題ではあるが、現場職の離職率が慢性的に高く、管理部門はその穴埋めに労力を割いている。

事業展望:
介護の外注化がさらに進む世相にあって、関東に多くの拠点がある会社として存在感を増すように思われる。

株式会社サンガジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回(6月・12月)の実施となっています。
賞与については、人事考課の基本支給額×個人評価×企業業績×部門評価により支給されている。
基本支給額については基本給の1か月がベース。昇給しょうかいては、人事考課の基本支給額×個人評価×企業業績×部門評価により支給されている。
基本支給額については基本給の1か月がベース。昇給昇格・降給降格については2年間の人事考課によって決まってくる。

評価制度:
職種ごとに評価が行われる。人事考課面談の実施をしているが、部署によって実施されたりされていなかったりする。
また人事考課のフィードバックをするようになっているが、こちらも形骸化している。
また仕事ができる人に多く仕事が集まり、その人が昇給・昇格するような現状がある。