回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 150万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 150万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
自分が求めている給与に応じた目標をミーティングなどで一緒に考えてもらい3ヶ月目標。月目標を目指して仕事していくので無理なく長く続けていくことが出来ます。
みんなで頑張るチャレンジボーナスもあり色んな人に相談しやすくやる気も上がります。達成した時の喜びをみんなで分かち合いながらボーナスがもらえるので楽しくチャレンジ出来ます
評価制度：
会社からのノルマが無い分自分で目標を意識して行動しないといけませんが、頑張った時にみんな自分事の様に喜んでくれたり褒めてもらえるので、やり甲斐があります。
頑張った分すぐ給与も上がるので目に見える形で評価してもらえる所はとても嬉しいです。
昇進、昇格はありませんがその分平等に評価してもらえるので上下関係が無く、何でも話せる職場です。
自分が求めている給与に応じた目標をミーティングなどで一緒に考えてもらい3ヶ月目標。月目標を目指して仕事していくので無理なく長く続けていくことが出来ます。
みんなで頑張るチャレンジボーナスもあり色んな人に相談しやすくやる気も上がります。達成した時の喜びをみんなで分かち合いながらボーナスがもらえるので楽しくチャレンジ出来ます
評価制度：
会社からのノルマが無い分自分で目標を意識して行動しないといけませんが、頑張った時にみんな自分事の様に喜んでくれたり褒めてもらえるので、やり甲斐があります。
頑張った分すぐ給与も上がるので目に見える形で評価してもらえる所はとても嬉しいです。
昇進、昇格はありませんがその分平等に評価してもらえるので上下関係が無く、何でも話せる職場です。