回答者: 女性/ 総務部 人事・採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:
2018年設立のまだまだ若い会社なので、社内の業務に関してはこれから整備しなくてはいけないことがたくさんあります。
0ベースで仕事をしていくことは大変で責任も感じますが、それ以上に自分の手で会社の基礎となる部分を作り上げていくことにとてもやりがいを感じています。
業界未経験ですが社長を始め、上司や周りのスタッフの方々と相談しながら良い会社を作っていこうと日々仕事をしています。
2018年設立のまだまだ若い会社なので、社内の業務に関してはこれから整備しなくてはいけないことがたくさんあります。
0ベースで仕事をしていくことは大変で責任も感じますが、それ以上に自分の手で会社の基礎となる部分を作り上げていくことにとてもやりがいを感じています。
業界未経験ですが社長を始め、上司や周りのスタッフの方々と相談しながら良い会社を作っていこうと日々仕事をしています。
株式会社エルエスシーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社エルエスシーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 総務部 人事・採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員数が30名程度と小規模の会社なので、風通しがよく社員全員が家族のような社風があります。
元Jリーガーが在籍していたりとサッカー経験者が多く、社内レクリエーションではフットサル大会を開催したり和気あいあいと楽しんでおります。
ですが、月一度社員全体が集まるミーティングとなると表情は真剣そのもの。
部署や役職を超えて意見が交わされます。
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