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B&B株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:
通勤手当は出るには出るが、研修や面談などで本社に向かう際は実費精算になる。住宅補助なども利用者を見たことがないので、給与が低い方はきつそう。

オフィス環境:
本社の立地は駅からすぐなのですごく便利。オフィス自体も綺麗なので、環境が整ってない訳ではない。

B&B株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:
残業自体はほぼない。ただし研修や自己研鑽などの時間はあり、そこは実質強制参加にも関わらず給与は出ない。休暇はある程度調整しやすい。

多様な働き方支援:
リモートは現場や環境の影響で行う方はいるが、そこまで普及していない。

B&B株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:
風通しの良い社風です。社長との距離も近く、さまざまな相談に乗ってくれます。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい方ばかりです。

ダイバーシティ・多様性:
さまざまなバックグラウンドも持った人が集まっているイメージです。未経験から有権者になりたい方々が集まり、勉強を行います。

B&B株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 回答なし/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:
メンバーの男女比率に偏りはほとんどなかったと記憶している。
そういった現場の状況を鑑みると働きやすいのではないでしょうか。
業務についてはオフィスで勤務する場合は上記の通り働きやすい環境だと思いますが、やはり派遣先で業務を行うので、こちらも参画した案件によって変わってしまう可能性は大いにある。

B&B株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:
資格に対して積極的に勉強会等を開いてくれるため、勉強したい人には良い環境と言えます。しかし、資格を取得してから入社となるため、勉強が苦手な方は少々苦労するかもしれません。

働きがい:
現場にやって働きがいも変わってくると思います。

B&B株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育に強いとは言っているが、それはあくまでやる気のある人たちへの話。当たり前と言えば当たり前だが、時間が確保できない人やモチベーションへのアプローチはなく、やらない人は完全にスルー。やる気のある人たちだけで進んでいるし、そこの輪に入ることも難しいので、結果として更にモチベーションが下がってしまった。

B&B株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
事業の強み:
派遣事業なので、周りの企業に影響を受けることが大きいと思う

B&B株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
入社前にネットでエンジニアについて調べたところ、SESはやめておけという内容をよく見かけました。
自分の単価が分からず会社に抜かれているという内容の記事をよく見たので、
ここの会社に入社しようと思ったのは自分の単価を教えてくれるということが決め手でした。
面接の時に見せてくれた表(単価がいくらなのかによって給与に反映される)があるので、この給与制度はとても良いと思います。

評価制度:
昇給に関しては、自分の単価が上がれば給与が上がります。
担当営業の方が現場と単価交渉してくれます。
研修中は、勉強をする姿勢が評価されています。