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株式会社ホットスタッフ東広島のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

株式会社ホットスタッフ東広島の回答者別口コミ（4件）

  • なし / 軽作業員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年06月27日
  • ピッキング作業員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年06月02日
  • その他 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年04月11日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.8 最新の回答：2021年01月19日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社ホットスタッフ東広島の職種別口コミ（22件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（14件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ホットスタッフ東広島の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月19日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年01月19日
福利厚生：
福利厚生は普通に揃っていると思います。コロナ前は、社内やグループでのイベントもありましたが、今は自粛してます。祝日は出勤ですが、土日は確実にお休みですし、長期連休も取得できるので申し分ないと思っています。取引先に訪問するのに車は必須なので、社用車は貸し借りしあっています。駐車場は広めに用意されているので、通勤に使うマイカーでも止められないなどの心配は必要ありません。
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株式会社ホットスタッフ東広島の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 回答なし/ ピッキング作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:
派遣社員なので自分が入りたい、あるいは入れると言った日時で働くことになります。
増やしたい、あるいは減らしたいなど働く日時の変更の際はその都度担当者へ連絡し、契約の変更などを行う必要があります。
残業は派遣先によっては多少ありましたが、怒られるから時間になったら早く帰るように、と言う場所もあります。
一応残業のあるなしは契約前にちゃんと説明されており、その内容から大きく逸脱していたことはありませんでした。

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株式会社ホットスタッフ東広島の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月19日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年01月19日
組織体制・コミュニケーション：
年齢、入社年次、経験を問わない実力主義。そのためか、オフィス内は全年齢層が幅広く活躍しています。営業が多いですが、お互いギスギスしているなどはなく、どちらかというと和気あいあいした雰囲気です。みんな人が好きなので、それは社内も同じく、困っている人がいたらフォローに入ったり、声をかけたりする習慣のようなものがあります。
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株式会社ホットスタッフ東広島の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月19日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年01月19日
女性の働きやすさ：
女性の働きやすさは正直あまり感じない。女性にはしんどい仕事だと思う。特に、お子さんがいる方とかだと営業は、顧客重視なところがあるので、プライベートの時間確保が難しいと思う。できなくはないと思うが、顧客をしっかり管理できる方でないと、家庭の時間は作りにくい。お子さんが手のかからない年齢とかであれば問題ないと思う。
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株式会社ホットスタッフ東広島の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月11日

回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日：2023年04月11日
成長・キャリア開発:
入社後に各支社ごとに研修あり

働きがい:
やはり、スタッフの方の声に耳を傾けて相談頂けるところは働きがいを感じました。
悩みや相談を打ち明けれる関係性ができるのは嬉しいですね。
何より、スタッフの方々が安心して働けているところが見れることは嬉しいです。

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株式会社ホットスタッフ東広島の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月11日

回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日：2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
組織体制、教育体制にはギャプが大きかった。
教育体制体制はないに等しい。支社にもよると思うが、とりあえずできる社員は自ら行動を！というイメージではあった。

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株式会社ホットスタッフ東広島の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月11日
事業の強み:
完全実力主義のため成果が直接給与に反映される。人材不足は経営の部分で大きな課題になるためこれからも必要とされる業種だと思う。

事業の弱み:
求職者がいる限り問題はないかな。同業種が多く存在するため、他社と比べられるケースが多くなる一方だと思う。価格競争に走ってしまうと、最低賃金のお兼ね合いで以前より大きく業績を伸ばすことは難しいかも。

事業展望:
今でも全国展開されているのでこれからもっと多くなるのではないか？CMや広告も多くみるので知名度はかなり高いと思う。

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株式会社ホットスタッフ東広島の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月19日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年01月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
自分の頑張りが給与に反映されているのをとても感じます。歩合給に上限が無いため、頑張れば頑張るだけ自分に返ってきます。歩合は、1度支給されたら終わりではなく、スタッフさんが勤続してくれていると毎月入ってくるので、安定的に給与に＋αが入ってくることが日々の励みにもなっています。逆に言えば、やらない人はもらえないという環境でもある。役職が上がれば基本給と、歩合率も上がるのでなおいい。
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