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SKALY staffing株式会社のカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)

SKALY staffing株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • AD 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年05月19日
  • AD（制作スタッフ） 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年04月12日
  • 人材コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年07月12日
  • AD 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年05月17日
  • AD 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年05月17日
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SKALY staffing株式会社の職種別口コミ（24件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（16件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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SKALY staffing株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 女性/ AD（制作スタッフ）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年04月12日
福利厚生:
同業他社だとサービス残業が当たり前ですが、SKALY  staffingは残業代はフルで支払われます。また代休や振り替え休日は100％取得できるので安心して働けます。

オフィス環境:
本社は赤坂、赤坂見附、永田町、溜池山王の4駅からいけます。
また、派遣先への制作会社は基本的に港区内にあるのでどこからでもアクセスが良いです。

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SKALY staffing株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 女性/ AD（制作スタッフ）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:
同業他社に比べるとワークライフバランスはかなりいいと思います。休日出勤に関しては代休の推奨や、勤務時間に関しても早めに上がらせてくれるなどクリーンな職場で働けてると認識しております。

多様な働き方支援:
閑散期や放送終了後は企画会議になるのですが、基本リモートイワークでのお仕事となります。
またフレックスで働くことになるので柔軟に働けます。

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SKALY staffing株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月17日

回答者： 女性/ AD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年05月17日
組織体制・コミュニケーション:
SKALYstaffingの社員の方とお話する機会は、月に1回の面談です。その際に悩み事や就業環境についてなど相談しています。

ダイバーシティ・多様性:
在籍しているスタッフの中には、外国籍の方も在籍しているので採用にあたって特にこだわりは、ありません。

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SKALY staffing株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月17日

回答者： 女性/ AD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年05月17日
女性の働きやすさ:
産休育休の取得実績があるという点では、安心できると思います。また、内勤スタッフには女性の方もいるので悩み事など気軽に点でも働きやすい環境ではあると思います。

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SKALY staffing株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月17日

回答者： 女性/ AD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年05月17日
成長・キャリア開発:
色々な経験がある点では、成長、キャリア形成に繋がると感じています。

働きがい:
未経験からでも、番組制作に携わることや自身でリサーチした題材が実際に番組で取り扱われるなど、他にも番組最後のエンドロールに自分の名前が載った時はすごくやりがいを感じます。

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SKALY staffing株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月12日

回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ：
エンタメと聞くと華やかイメージがあり、撮影現場やスタジオに多く足を運ぶかと思われがちですが、実際はスタッフのケアや企業開拓など泥臭い業務が多くあるのでご認識をいただく必要があると思います。ニッチな業界、なおかつベンチャーとなるので自走できる方が働きやすいです。
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SKALY staffing株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月12日

回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月12日
事業の強み：
人材業界とエンタメ業界の両方を経験することができます。
さらには同業他社が少なく業界的にも開拓しやすいと考えます。
またエリアとしても都内を中心としており、エリア拡大を今後は目指していく予定でございます。
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SKALY staffing株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 女性/ AD（制作スタッフ）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年04月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
私は未経験での入社でしたが、前職での給与を考慮して頂けました。制作会社とは違い派遣法で守られるので、サービス残業は一切ありません。タイムカードすら切らない同業他社がほとんどの中でSKALY  staffingでは勤怠システムを導入するなど先進的な働き方が出来ます。

評価制度:
制作会社とSKALY  staffingとスタッフの三者間で評価の話が適宜行われます。制作会社によっては年に複数回の昇給をして頂けるのでモチベーションが高い状態で働けます。

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