回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:
資格取得に対して受験費用や、必要な勉強用にかかわる費用も負担してもらえる。
日々の業務内でも、多能工の職人について技術が学べ、専門工事業では学ぶことのできない経験ができ、成長の機会が多い。
素人でも先輩社員と共に現場に入ることで学べ、現場の件数が多いことで学ぶ機会も多く、1週間一緒に作業を行えばトイレ交換程度であれば、1人でも現場に行けるようになる。
資格取得に対して受験費用や、必要な勉強用にかかわる費用も負担してもらえる。
日々の業務内でも、多能工の職人について技術が学べ、専門工事業では学ぶことのできない経験ができ、成長の機会が多い。
素人でも先輩社員と共に現場に入ることで学べ、現場の件数が多いことで学ぶ機会も多く、1週間一緒に作業を行えばトイレ交換程度であれば、1人でも現場に行けるようになる。
株式会社ハウスプランニングの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社ハウスプランニングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
やる気があり、何事においても挑戦する気持ちをとても大事にしてくれます。風通しも良く、社長や上司とも気さくに連絡が取れるため、分からないことはすぐにフォローもしてくれる体制となっております。また、足りない道具や環境は出来るだけ早く準備・改善してくれるため息詰まることもなく思う存分に仕事をすることができます。
企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る