口コミ投稿日:2021年08月31日
口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.1
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都杉並区上井草3丁目33-10
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:年間公休が120日以上あるので、自分と家族の時間を比較的に取...
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3.3
神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町25-7
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:公休は月9日(2月は8日)。有給休暇は法律と同じく半年経過で...
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3.2
東京都中央区八丁堀3丁目4-8RBM京橋ビル 7F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:皆休みの希望を聞いてもらえるため、どうしても日によって出勤人...
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3.2
東京都練馬区西大泉5丁目21-2
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:多くの法人・会社が「月9休」なので、本法人の「月10休」は魅...
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2.7
埼玉県川口市芝1丁目14-3いかるがハイツ 1F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:役職者になる場合、休日出勤当たり前に変わっていく。社内でイベ...
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2.4
福岡県福岡市早良区百道浜2丁目1-22
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:7.5時間が基本です。職員の人手が足りない時は、前もって決め...
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2.0
千葉県松戸市
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフトに希望を入れても、
確実に休暇を取れ無いこともありまし... 続きを見る
確実に休暇を取れ無いこともありまし... 続きを見る
3.1
新潟県十日町市川治4525
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業もほぼ無く、休日はしっかりとれるが日々の業務が忙しい為、...
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3.1
東京都品川区南品川2丁目2-5REID―C南品川ビル 3階
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年末年始は有給がないと休みがとれない。有給がない場合は皆勤が...
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3.0
大阪府大阪市 浪速区難波中1丁目10−4南海野村ビル 3F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:希望休は取りやすい方だと思う。店舗にはよるけれど、長期の休み...
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社会福祉法人洛東園のカテゴリ別口コミ(27件)
社会福祉法人洛東園の回答者別口コミ(6人)
- 労務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年04月28日
- 介護職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年08月31日
- 事務職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年11月15日
- 清掃 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年03月11日
- 介護士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年06月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人洛東園の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 労務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間に関しては配属先による部分有り。相談員、特養介護職、事務所職員は深夜まで残業している事は多く見られた。
多様な働き方支援:
副業は社内規定にて禁止。
時短勤務は育休明け職員など制度あり。