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社会福祉法人北摂福祉会のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

社会福祉法人北摂福祉会の回答者別口コミ（2件）

  • 生活支援員 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2020年12月07日
  • 生活支援員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0 最新の回答：2020年12月07日
回答者一覧を見る（2件）

社会福祉法人北摂福祉会の職種別口コミ（7件）

専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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社会福祉法人北摂福祉会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月07日

回答者： 女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年12月07日
オフィス環境：
男性・女性の更衣室があり、各職員にロッカーを提供されます。
約２０名程が入る会議室があります。
共有の休憩室が設けられていますが、出勤時間が各々違う為、過ごす場所は人によって違います。
施設内に2か所自販機が設けられています。
夜勤については仮眠室が設置されているので、しっかりとした休憩を取ることもできます。
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社会福祉法人北摂福祉会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月07日

回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年12月07日
勤務時間・休日休暇：
休日は年１１５回あり。有給休暇は必ず年５回取得していただくとは別に希望により取ることができます。勤務時間はシフト制により出勤時間は職員毎に大きく異なりますが、残業はほぼなく多い月でも１０時間ほどです。残業内容も会議や行事における準備によるものが多く普段の業務による残業はほとんどなく定時で帰ることができるため、私生活に影響がでることもほとんどありません
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社会福祉法人北摂福祉会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月07日

回答者： 女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年12月07日
組織体制・コミュニケーション：
男性フロアと女性フロアが別になっています。異性を介助する機会は少ないですが活動時間を設けて男女利用者・職員ともに接する機会を少しでも取り入れるようにしています。
組織内の人間関係については比較的おおらかな人が多い方だと思います。悩みがある場合は上司や先輩に相談したり、悩みだけではなく愚痴を聞くことや聞いてもらうことなどもできます。
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社会福祉法人北摂福祉会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月07日

回答者： 女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年12月07日
女性の働きやすさ：
産休・育休をしっかりと取らせてもらいました。過去にも何人もの方が取っておられ、復帰もされています。また、仕事内容としては身体介助も入ってくるため負担が大きいと感じられたときは、しっかりとしたフォローをしてもらいました。妊娠した時にはどの職員からも「おめでとう」の言葉を頂いた為に、妊娠＝迷惑をかけて申し訳ない。ではなく、妊娠＝喜ばしいこと。と受け止めることができる環境だと思います。
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社会福祉法人北摂福祉会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月07日

回答者： 女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年12月07日
働きがい：
福祉の仕事をしていると、どの方の感じておられると思いますが1番は利用者さまの笑顔が見られた時だと思います。更に、当施設においてはイベント時(納涼祭・クリスマス会・忘年会等)は役員は大変ですが、利用者だけではなく、関わる人(支援員だけではなく、厨房の方や事務の方、その他の部署の方も含め)全てが一緒になって盛り上がることができる人たちがそろっています。
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社会福祉法人北摂福祉会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月07日

回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年12月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
賞与年２回７月と１２月の４ヶ月（昨年度実績）、昇給年１回と安定した給与がいただけます。役職手当も充実しており入職から数年後のキャリアアップも目指していただける環境にあります。各種手当も住宅手当や扶養手当等充実しており、特に通勤手当は上限ありますが有料道路含む全額支給と遠くからの車通勤でも安心して働いて頂けるような環境が整っています。
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