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有限会社石松の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月07日

回答者: 男性/ 餃子の製造、販売、レストラン経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ スーパーバイザー

2.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
福利厚生:
退職金、住宅手当

オフィス環境:
休憩スペースがあり、従業員は店内メニュー50%OFFのため好きなメニューを休憩室で飲食することが可能。

有限会社石松の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月07日

回答者: 男性/ 餃子の製造、販売、レストラン経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ スーパーバイザー

2.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
勤務時間・休日休暇:
1ヶ月単位の変形労働時間制
所定労働時間約170〜177時間(月の日数により異なる)
勤務時間は7時から23時のシフト制
休憩6時間勤務は45分以上
       8時間勤務以上は60分以上
年間休日105日
役職者は休日のサービス出勤多々あり。
一般社員は所定労働時間通り勤務。休日もしっかりとやすめてプライベートの時間もとりやすいです。

多様な働き方支援:
出勤、退勤はシフトによるので、半日勤務や遅出、早上がりなどあり。
毎日決まった時間ではないですが、空いた時間にプライベートの予定を入れられます。

有限会社石松の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】食事会など懇親会などはありますが頻繁にはない。交流は比較的少ない会社ですが仲は良い

有限会社石松の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月07日

回答者: 男性/ 餃子の製造、販売、レストラン経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ スーパーバイザー

2.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:
飲食店ですが、餃子の製造工場もあるので年齢性別問わず働ける環境があります。店舗でも女性で店長業務をこなしていた方もいました。

有限会社石松の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月07日

回答者: 男性/ 餃子の製造、販売、レストラン経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ スーパーバイザー

2.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
成長・キャリア開発:
本部所属になれば多種多様な仕事が可能。

働きがい:
現在はなし。

有限会社石松の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
繁忙期以外はしっかり休める点は良かったと思います。

有限会社石松の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月07日

回答者: 男性/ 餃子の製造、販売、レストラン経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ スーパーバイザー

2.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
事業の強み:
ご当地料理のブランド力

事業の弱み:
ほかにメインとなる商品がない。

事業展望:
無回答

有限会社石松の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 男性/ 本部 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
私は会社に入社して1年半と社歴は短いですが現在は本部に所属をしており自分のやりたいことをやらせて頂いております。主に新規事業の立ち上げ、新商品の開発等自分の経験を十分に発揮することができ仕事のやりがいが会社の評価につながっております。新規、中途と採用条件は特に関係なく自分の能力や仕事の結果をしっかりと評価してくれる会社です。