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株式会社KIRINZの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:
会社のビジョンは素晴らしいと思います。
多忙な業務に追われていると売上のことばかり考えてしまうが、月1の全社会でビジョンの振り返りがあるので会社の目指しているところを再認識できるので非常に良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は飲みに行ったりとかなり仲がいいと思います。
年齢も近いので意見も言いやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:社員同士は非常に仲が良く、仕事面においても不満、意見は包み
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネジメント/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:意欲があればチャンスは次々と降ってくるそれは与えられるもの
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月18日
企業カルチャー・社風:年齢に囚われない社風は個人的にとても好きで、"成果を上げる
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:一人一人の個性を生かせる環境があります。自分が考えたことや
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:学生団体が企業化した会社という背景もあって20代の社員が多
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:会社のカルチャー:瞬発力強い。チームワーク主義。成長志向。
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回答者: 男性/ セールス/プロデュース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月18日
組織体制・コミュニケーション:社員や関わるスタッフの夢を尊重し、その人々にあった
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:社風について若い会社なので、流行や若者の夢を応援するべく、
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月18日
組織体制・コミュニケーション:社員全員が非常に仲が良く、家族みたいな会社。何かわ
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回答者: 男性/ 経営企画室室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月17日
組織体制・コミュニケーション:平均年齢はかなり低い。20代前半~20代中盤が多く
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月18日
企業カルチャー・社風:若者の夢を応援するという文化がありますそれを実現させるため
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月18日
ダイバーシティ・多様性:コロナウイルス感染症の影響もあり、各メンバーの生活環境に
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回答者: 女性/ メディア/制作管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月17日
組織体制・コミュニケーション:少人数な会社であるからこそ、社長を含め経営層の方々
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:若い会社で勢いがある。正直でいい奴が多いと言う印象です。会
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回答者: 女性/ モデコン事業部副部長 兼 マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:アットホームで自分のやりたい事・挑戦したいことを発言しやす
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