回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風：
この法人を利用する利用者様は、事業所によって小学1年生から80代までと幅が広いです。それぞれの年代やライフステージにおいて「その人らしく」生活していただくため、利用者様やご家族様の思いを十分反映させて支援していく努力をおしみません。それぞれの人生において、ひとりひとりが主役であるという考えのもと日々支援しています。
組織体制・コミュニケーション：
障害のある方を支援している施設として、シフト勤務なので業務の引き継ぎや連絡体制を重視している。利用者様の体調や出来事などを詳しく引き継いでいる。仕事に関しては個人で行うのではなくチーム支援で行うという考え方なのでので、職員の協力体制はいいと思う。職員同士は仲がよく、バレーボールや野球の同好会がありプライベートでも楽しんでいる。
この法人を利用する利用者様は、事業所によって小学1年生から80代までと幅が広いです。それぞれの年代やライフステージにおいて「その人らしく」生活していただくため、利用者様やご家族様の思いを十分反映させて支援していく努力をおしみません。それぞれの人生において、ひとりひとりが主役であるという考えのもと日々支援しています。
組織体制・コミュニケーション：
障害のある方を支援している施設として、シフト勤務なので業務の引き継ぎや連絡体制を重視している。利用者様の体調や出来事などを詳しく引き継いでいる。仕事に関しては個人で行うのではなくチーム支援で行うという考え方なのでので、職員の協力体制はいいと思う。職員同士は仲がよく、バレーボールや野球の同好会がありプライベートでも楽しんでいる。
社会福祉法人野栄福祉会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人野栄福祉会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4週間で8日間の休み。勤務割による交代勤務で早番・遅番・夜勤等がある。毎週土日休みを希望する方にはお勧めできないが、平日休みたい方にはおすすめ。前月までに休みの希望を提出しておけば、休みの希望は通りやすく比較的有給休暇も取得しやすい。また、残業は少なめなので自分の時間は取りやすい。
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