回答者： 男性/ 不動産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
固定給の他に、物件を１件契約するたびに、歩合賞与があります。
物件ごとに歩合が変わります。
地方に営業しに行くことが多く、営業に行った際は「食事手当」「交通費」「ホテル代」が支払われます。※「交通費」・「ホテル代」については全額支給
月に１度、営業とは別に「食事手当」が支払われます。
契約を決めるごとに「歩合賞与」がもらえるので、契約を決めれば決めるほど稼げます。
評価制度：
スタッフはとても話しやすく、上司も優しいです。
体育会系の年功序列みたいなものはなく、スタッフ１人１人がしっかり自分の意見が言える職場です。
昇進・昇格の面では、営業成績や人をまとめる力を見て決まります。
完璧な実力主義ではありませんが、営業成績が落ち込んでしまっても、スタッフ全員でサポートもしてくれるので働きやすい環境です。
固定給の他に、物件を１件契約するたびに、歩合賞与があります。
物件ごとに歩合が変わります。
地方に営業しに行くことが多く、営業に行った際は「食事手当」「交通費」「ホテル代」が支払われます。※「交通費」・「ホテル代」については全額支給
月に１度、営業とは別に「食事手当」が支払われます。
契約を決めるごとに「歩合賞与」がもらえるので、契約を決めれば決めるほど稼げます。
評価制度：
スタッフはとても話しやすく、上司も優しいです。
体育会系の年功序列みたいなものはなく、スタッフ１人１人がしっかり自分の意見が言える職場です。
昇進・昇格の面では、営業成績や人をまとめる力を見て決まります。
完璧な実力主義ではありませんが、営業成績が落ち込んでしまっても、スタッフ全員でサポートもしてくれるので働きやすい環境です。