回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
同業他法人と比較して、福利厚生面も充実していた。事業所にもよると思うが、有給も消化しやすくワークライフバランスも整えやすい環境であったと思う。
評価制度:
管理職による昇任試験が実施されており、年次に関わらず出世している人もいたし、勤続年数が長くても試験に落ちて役職の無い職員もいた。よって、実力主義の色が強いと思う。
同業他法人と比較して、福利厚生面も充実していた。事業所にもよると思うが、有給も消化しやすくワークライフバランスも整えやすい環境であったと思う。
評価制度:
管理職による昇任試験が実施されており、年次に関わらず出世している人もいたし、勤続年数が長くても試験に落ちて役職の無い職員もいた。よって、実力主義の色が強いと思う。
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回答者： 男性/ 一般支援/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 障碍者福祉
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