回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
昇給は毎年あり、賞与は３月、７月、１２月の計三回支給されます。
賞与額は業績により変動しますが、最低で一か月分はもらえます。
夜勤手当、休出手当がつきます。
役職者になるとその分手当も支給されます。
評価制度:
昇進は何年以上という縛りはなく、仕事を頑張ってこなしていればなることは可能です。
どちらかというと実力主義だと思います。
昇給は毎年あり、賞与は３月、７月、１２月の計三回支給されます。
賞与額は業績により変動しますが、最低で一か月分はもらえます。
夜勤手当、休出手当がつきます。
役職者になるとその分手当も支給されます。
評価制度:
昇進は何年以上という縛りはなく、仕事を頑張ってこなしていればなることは可能です。
どちらかというと実力主義だと思います。
同和工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら