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株式会社マドカの年収・給与の口コミページです。

株式会社マドカで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

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株式会社マドカの口コミを探す

回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.1

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

賞与:
賞与の支給制度は夏と冬の年2回(7月と12月)にあります。ただ企業の半年ごとの業績によるためない可能性もありますし、
業績がよければ非常に多く出してくれる事もあります。

賞与制度の満足点:
基本的には1か月ずつと思うのですが、業績が良い場合も悪い場合も従業員にわかるように会社の業績を
発表してくれているので、今年は多くもらえるなや、今年はないかもしれないなという予測がある程度
つくところは良いとおもいます。

賞与制度の改善点:
改善については特にありません。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.1

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

賞与:賞与の支給制度についてですが現状賞与支給該当者は在籍しておりませんが、該当

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.1

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与制度については毎月20日締めで当月の27日に振り込まれる形になって

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.1

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

年収・給与の満足点:給与制度、評価制度について満足している点はしっかりと実力をつ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

モデル年収:入社年数もそうですが、入社年数に関わらずしっかりと会社に貢献できる実

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.1

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

モデル年収:入社年数、役職に応じて給与は上がっていきます。職能給や、住宅手当、役

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.1

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与制度についてですがパートさんは時給、社員は日給月給制で支払われてお

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.1

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

年収・給与の満足点:給与制度、氷塊制度について満足している点は一年間の仕事ぶりを

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.1

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

モデル年収:入社年数によって年功給があがりますが、基本的には実力にともなって役職

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.1

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

モデル年収:勤続年数による年功給、役職に応じてつく役職手当、仕事の内容のレベルア

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.1

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

賞与:賞与の支給制度については基本的に7月と12月の年2回となっております。会社

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.1

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

モデル年収:入社年数や役職に応じて順次給与支給額、その他役職手当、職務手当が付与

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

年収・給与の満足点:給与制度についてですがパートさんに対しては大阪の最低賃金を約

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.1

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

賞与:賞与の支給制度は夏と冬の年2回あり、半年ごとの業績連動性となっております。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.1

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

昇給・昇進スピード:課長などの管理職につけるまでのスピード感ですが、勤務歴ではな

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.1

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

年収・給与の満足点:給与制度、評価制度についてはしっかりと仕事ぶりの貢献度を評価

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.1

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

年収・給与の満足点:給与制度については基本的には年一回の4月ですが、近年は最低賃

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.1

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

年収・給与の満足点:給与制度、評価制度についてはしっかりと個人的な話から会社の目

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.1

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

賞与:賞与の支給制度は年に二回7月と12月にあります。半年ごとの業績に応じて賞与

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

賞与:毎月20日締めの当月27日の支払いとなっております。27日がお休みの場合は

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.1

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

賞与:年に2回、7月と12月に会社の半年ごとの業績及び、本人の成績に基づいて賞与

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.1

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

賞与:賞与の支給制度は基本的に年2回7月と12月に、半年ごとの業績によって支給額

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.7

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年一回の昇給を毎年4月に行っており、その際に昇給額、各種手当等のお話を

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.7

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給については毎年4月、年一回あり。賞与は業績によりますが基本年2回。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.7

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年に一度毎年4月に昇給制度があります。またパートの方の場合は最低賃金が発表

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.7

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価は各所属フロアーの職長ならびに工場長からの評価制度を用いてい

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.7

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:業務内容がどこまでこの一年間でできているかによって職級手当がつきます

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.7

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に1回、(特例で今年は2回ありました。9月実施),賞与は年に二

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.7

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点・改善点:給与制度、評価制度に関してですが、頑張れば頑張った分

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.7

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は毎年4月に従業員と職長、社長を含めての面談を行い、昇給についての

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4.8

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎月の売上に対する奨励金や個人成績による生産奨励金など給与以外にも毎月

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.1

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価・昇給制度:年に1回あります。評価は一年を通しての働きぶり、前年度の昇給時期

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.1

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価・昇給制度:評価・昇給の年の頻度についてですが、基本的には年1回となっており

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.1

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価・昇給制度:評価、昇給に関してですが、年に1回、毎年4月に行われています。パ

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4.1

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価・昇給制度:評価・昇給においては年に1回、毎年4月に経営陣との面談が行われま

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株式会社マドカの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.7

口コミ投稿日：2022年05月19日

福利厚生:退職金制度はあります。その他の福利厚生といたしましては、昼食時の食事補

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.7

口コミ投稿日：2021年12月01日

福利厚生:福利厚生については退職金はあります。その他お昼ご飯のお弁当の補助がある

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株式会社RPGの年収・給与

4.5

東京都新宿区新宿3丁目32-2MOTOビル 4階

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は、3ヶ月に1回の人事考課によって決まる。役職がいくつか... 続きを見る

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株式会社BluAgeの年収・給与

3.5

東京都中央区新富1丁目8-2MIYAMAビル3階

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:固定給（見なし残業込み）+インセンティブ。評価制度:完全実力... 続きを見る

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株式会社アクロスコーポレーションの年収・給与

3.7

大阪府大阪市西区新町１丁目５－７四ツ橋ビルディング　６Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年々、保守的な方向で落ち着いてきています。乱高下が激しい給与... 続きを見る

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株式会社REICの年収・給与

4.1

東京都千代田区神田駿河台2-1-4ヒルクレスト御茶ノ水5階

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 賃貸業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーシング事業部

給与制度:年齢や、性別、勤務年数関係なく実力に応じた給与だと思います。... 続きを見る

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株式会社PRESTIGEの年収・給与

4.0

東京都世田谷区太子堂４丁目１-１キャロットタワー15F

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

給与制度:やったらやった分稼げる環境は整っている。歩合制には珍しい固定... 続きを見る

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株式会社COLORSの年収・給与

3.2

東京都千代田区鍛冶町２丁目６－２上野ビルディング　８Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

給与制度:営業は契約ベースでの昇給昇格＋歩合給評価制度:営業職は実力主... 続きを見る

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会社名	株式会社マドカ
業界	不動産・建設（土地活用）
URL
所在地	大阪府箕面市外院３−２８−２３

設立年	1987年
資本金	10百万円
代表者	中西徹
※ 一部、四季報データ参照

株式会社マドカの年収・給与の口コミページです。

株式会社マドカで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(602件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4543件)
3		大東建託株式会社 3.2 口コミ(6854件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.1 口コミ(4678件)

(3.1)	生和コーポレーション株式会社口コミ(964件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給　年に一度賞与　基本2回　3ヶ月程度資格手当　1万程度評... (続きを見る)

(2.9)	髙松建設株式会社口コミ(586件) 平均年収（正社員） 511 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業給与制度:受注金額が高ければ高いほどインセンティブとして賞与に反映され... (続きを見る)

(3.1)	一建設株式会社口コミ(550件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 戸建事業部 / 係長給与制度:宅建、2級建築士いずれかで1.5万評価制度:仕入出来ないと店... (続きを見る)

(3.3)	大東建託リーシング株式会社口コミ(500件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給プラス歩合制となるので、頑張った分だけ報われるとは思い... (続きを見る)

(2.9)	株式会社木下工務店口コミ(474件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ある程度昇給はしていると思う。賞与については営業歩合が主で純... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ボルテックス口コミ(459件) 平均年収（正社員） 517 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし給与制度:給与は高く、昇給もしていきやすいが、ベースアップ等はなかなか... (続きを見る)

(2.6)	株式会社アイダ設計口コミ(450件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:各種手当は申請すれば貰えたりするが、その制度を教えてくれる人... (続きを見る)

(3.6)	株式会社GRAND CITY 口コミ(447件) 平均年収（正社員） 782 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給プラス歩合の給与体系基本給が300,000円1年以上勤... (続きを見る)

(4.3)	株式会社レーサム口コミ(426件) 平均年収（正社員） 695 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:成果主義なので数字を出せないとプラスアルファで稼ぐことはでき... (続きを見る)

(3.8)	株式会社青山メインランド口コミ(419件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:成果がしっかり給料に反映されるのがうちの自慢だと思ってます。... (続きを見る)

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