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学校法人江戸川学園のカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)

学校法人江戸川学園の回答者別口コミ（6件）

  • 教諭 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年11月09日
  • 専任教諭 / 教員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年09月16日
  • 一般 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年07月01日
  • 教員・教師、講師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年02月16日
  • 高等学校 / 教諭 / 教諭 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年03月04日
回答者一覧を見る（6件）

学校法人江戸川学園の職種別口コミ（24件）

専門サービス系（20件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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学校法人江戸川学園の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ 教員・教師、講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年07月30日
福利厚生:
専任の職員に対しては、退職金制度が適用されます。住宅補助も、手当として最大27,000円がいただけます。

オフィス環境:
ごくふつうな環境だと思います。コーヒーメイカーや、自販機の設置もあります。立地は駅から離れておりイマイチです。

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学校法人江戸川学園の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ 教員・教師、講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年02月16日
勤務時間・仕事量:
8:10から16:45までが定時となっています。1日、3,4コマの授業やその準備、定期試験の作問、学級経営、入学試験の実施、学校見学会や3者面談など、多岐に渡ります。

休日休暇:
有給休暇は比較的とりやすいのではないでしょうか。

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学校法人江戸川学園の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月04日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 高等学校/ 教諭

4.3
口コミ投稿日：2022年03月04日
企業カルチャー・社風:
将来を見据えた経営ができている。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に上意下達で、コミュニケーションはあまり活発ではない。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまりない。

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学校法人江戸川学園の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ 教員・教師、講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年07月30日
女性の働きやすさ:
募集要項の中で、このようなことについてはページを十分に割いた上での申し合わせをしています。実際に、女性の方ではたらいている人も一定数おります。総じて、はたらきにくさを感じる場面は少ないように思います。

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学校法人江戸川学園の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ 教員・教師、講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年07月30日
成長・キャリア開発:
総合的な力を身につけることはできたと思います。ある程度、自身の思考にもとづいて動くことも要求されますから、指示待ちの受動的な姿勢ではなく、先を見据えた計画性のある取り組みを責任を持って遂行する能力が身に付きます。

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学校法人江戸川学園の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月16日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 専任教諭

1.8
口コミ投稿日：2023年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入職時には、進学校として蓄積してきた進学指導や教科指導のノウハウが得られると期待していた。しかし、実態としては分掌での業務分担がうまく機能していないため、教職員個人の自助努力と生徒のポテンシャルに依存するところが多かった。

これは思わぬ収穫であったが、上述のように組織の業務体制が固まっていないからこそ、自分で動いて解決しなければならないことも多く、教員に求められる業務を広く経験することができたり、あるいはブルーオーシャンが広く、挑戦の余地がたくさん残されていたりした。結果として、教員としての基礎を幅広く鍛えることができた。

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学校法人江戸川学園の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月16日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 専任教諭

1.8
口コミ投稿日：2023年09月16日
事業の強み:
●付属小学校からの進学者が安定して見込まれること。
●医学部進学に定評があり、一定の成果を残していること。

事業の弱み:
●場所が悪いこと。アクセスが不便であること。
●時代や社会の潮流に向き合った施策や取り組みに乏しく、場所やアクセスの悪さを補う教育的な魅力に欠けていること。

事業展望:
周辺私立校（とりわけ千葉県）の台頭や県内公立校の一貫校化、そして少子化時代を踏まえた戦略の欠如等を考えると、校舎の建て替えで短期的に現在のポジションを維持できたとしても、長い目で見ると厳しい。

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学校法人江戸川学園の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月16日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 専任教諭

1.8
口コミ投稿日：2023年09月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 34万円 3万円 170万円
年収 600万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 170万円
給与制度:
基本給は公立校に準じる。
その他、見なし残業代として手当が10％～20％あり、見なし超過分についても一定程度は残業代が支給される。
総じて公立よりやや高い給与水準。

賞与は年間5.5ヶ月程度で、業績査定により若干の変動あり。

昇給は年1回、毎年4月に行われる。
業績評価が著しく悪い場合は、昇給がストップする。

基本的には年功序列だが、役職付きには職務手当が支給されるため、職能給の要素もある。

年収は概ね30歳で600万、40歳で850万ほど。
役職に就かない場合、50歳以降は900万台後半で推移する。役職付きの場合は、概ね40代のどこかで1000万に達する。

評価制度:
基本的には年功序列かつ特定部署（入試広報部門）が優遇される傾向にあり、実力主義とは言い難い。
ごく稀に若手の抜擢がある。

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