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株式会社ヤマダデンキの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:
ヤマダデンキではあまり資格取得や研修が活発に行われているという印象はありません。
大塚家具店舗では家具・インテリア系の研修が行われていると思います。企業吸収に伴い大塚家具時代の資格取得手当、資格手当は廃止されています。

回答者: 女性/ pc担当(一般営業)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:全体研修は2週間ほど各店舗でリモート形式であり、だんだん売り
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがいを感じるポイント:やはり、お客さまにありがとうと言われた時や、リピートで
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回答者: 男性/ 商管/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:大手企業なのもあり、福利厚生が多すぎてなにが何なのかよくわか
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回答者: 男性/ 白物家電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:アドバイザー取得での手当がある。また、知識等の研修や新卒研修
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:商品についての勉強会などが時々開かれたりするのはいいが、新卒
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:資格手当てはあります。研修は1週間程度の座学と、実地研修が1
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事の裁量権:裁量権はほとんどないです。ある程度ベテランになると勝手に値段を出し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
仕事の裁量権:現場における裁量権に関しては基本的に配属された店舗の管理職によると
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当ては家電アドバイザーのみあり。しかし合格しなかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 九州支社

3.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
仕事を通して身につくスキル:その気になれば何でも学べるので、自ら進んで学んでいく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:若手にはたくさん挑戦させて頂き、たくさん任せていただけると思
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
働きがいを感じるポイント:特に今の仕事に働きが意を感じることはない。この仕事が向
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:この仕事をする前は、人見知りがあったが改善された。後
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
働きがい:多くのお客様と接するので人として成長できる部分があります。私もこの仕事
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:社員ランクがあるのですが、S3社員だと一般社員の中でもある程度の裁
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:アドバイザーなどの資格を取れば手当が幾らか貰えます働きがい:
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:現状の仕事にはやりがいを感じることはないでしょう。あえ
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:最新家電に触れられるので興味のある人には向いてるかも。商品知
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:自分が頑張った分だけ報酬が出るので、そこで、自分がどれくらい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
仕事の裁量権:裁量権は1~2年経って仕事ができる人は一般社員でも与えられます。仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:管理職になれば、責任は大きいが、その分やり甲斐も多い。人を動かす事
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:家電関連の資格をとると少し給料が上がります働きがい:家電が本
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 所長

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:研修というのはメーカーが主催するのに参加したり会社独自のeラ
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回答者: 男性/ 家電営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:一般常識があれば誰でもできる仕事なので、成長にはなかなか繋が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:研修はあるが、あまり働きがいはないと思う。販売としてはかなり
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回答者: 男性/ 家電販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:家電アドバイザーなど昇進する上で必要な試験費用は合格すれば免
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:3年目まで手厚い研修制度がある。資格手当もある。社内特有の資
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:商品が売れた時の喜びとお客様から感謝される事が一番やりがいを
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:資格を取るのに試験代がでる。ただし資格手当等は無いので微妙だ
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:自分が勤務していた店舗では各メーカー様の営業担当さんが、定期
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:資格手当はあまり記憶にないです。推奨される資格はありますが、
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回答者: 男性/ 家電販売営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:資格による手当や研修に関してはあまり充実しておらず、あくまで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:小売業界においては社員教育はかなり高いものだと思う。顧客への
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:研修は入社時より定期的に行われておりました。資格取得費用の補
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