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株式会社つるかめの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
福利厚生:
同じ距離でも通勤手当が施設がある市内の方だと出ません…出てもそんなに多くないです。

オフィス環境:
職員専用の休憩室がないです…ロッカーとかはちゃんとあるのでありがたいです。

株式会社つるかめの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:
会社にある勤務方法が一部活用しにくい現場があります…

多様な働き方支援:
副業は特定条件で利用可能で、産休、育休は取りやすいのと、家庭事情を考慮した配置などもしてくださるのでいいと思います。

株式会社つるかめの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:
会社全体が楽しい雰囲気作りを押し出していますが、やはり職場ですので人間関係など他の会社と変わりはありません。

組織体制・コミュニケーション:
上司の職員に対する見極めが早く、だめな職員にはあまりコミュニケーションを取らなくなるようです。

ダイバーシティ・多様性:
介護業界は慢性的に人材不足ですが、当社は外国人労働者を積極的に採用する方針で、業界のさきがけになるように努力しています。

株式会社つるかめの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:
介護の会社だけあって、女性の割合が圧倒的多いので、管理職も女性の方がとても多いです。

株式会社つるかめの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
成長・キャリア開発:
介護福祉士取る為の機会や、会社主体の民間資格を取るための研修は積極的です。
年数に合わせた研修や、勉強会以外にも研修とか積極的に行われています。

株式会社つるかめの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と言うより、入社時研修とその後でかなりギャップが強いと思います。現場の責任者次第で差は埋められてるとは思っていますが…

株式会社つるかめの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月25日
事業の強み:
現在は、特別養護老人ホームとショートステイのみの事業になっていますが、今後、居宅サービスの展開が期待されます。

事業の弱み:
小規模の施設なので、利益が出にくいところです。

事業展望:
やはり、利益の出るサービスの併設が必須と思います。

株式会社つるかめの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月11日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス

3.6
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
やる気があって積極的な社員には昇給があります。やる気が無い又は評価の悪い職員はボーナスに差がでます。手当は職種によります。

評価制度:
行動、発言力、研修参加(コロナ以前は仕事が終わってからの時間2~3時間/月、コロナ後はリモート研修)を評価される。発言力のある人が得をする。発言するのが当たり前のような雰囲気。評価の結果はボーナスで。