回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 売買事業部/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
営業職はインセンティブ制の為、個人の頑張り次第です。
非営業職は年二回賞与支給があります。
その他、資格手当や昇給制度もあります。
評価制度:
年二回の評価制度があり、半年の個人目標を各自立てています。目標を達成できたかどうかを判断され昇格等が決まっていきます。年功序列ではなくどちらかといえば実力主義な為、本人のやる気や結果が反映されやすい会社だと思います。
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