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回答者別の社員口コミ(株式会社ハウスドゥ・ジャパン)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 サポート職/売買事業部/主任 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 サポート職/売買事業部/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 女性/ サポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 売買事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:社内研修も充実しており、新入社員研修、半年研修、3年目研修、
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回答者: 女性/ サポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 売買事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:全体的に若い社員が多いため、活気のある企業である。若手社員
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回答者: 女性/ サポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 売買事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:事業部によって多少のバラつきはあるが、非営業職に関しては過剰
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回答者: 女性/ サポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 売買事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:住宅補助、通勤手当あり。ライフプラン手当が設定されており、現給支給か将
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回答者: 女性/ サポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 売買事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ(営業職)、賞与(非営業職)あり。※但し、賞与は業績に応
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回答者: 女性/ サポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 売買事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:常に市場動向を抑えてどの事業に注力するべきかを見極め、状況に応じてス
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回答者: 女性/ サポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 売買事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の勤続年数に応じて給与がアップしないことに
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回答者: 女性/ サポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 売買事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスが充実しており、子育てをしながら時短勤務で
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