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東京電力リニューアブルパワー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 水力発電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 水力部/ グループマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:
以前あった寮はだいぶ少なくなっていますが、通常のアパートを会社が手配してくれますし、通勤交通費や転勤旅費など、しっかりしてると思います。
住宅補助も手厚いですし、マイホームのための社内ローンなども充実しています。退職金も平均以上かと思われます。

オフィス環境:
現場事務所は基本的に古いですし、特に女性には快適な環境とは言い難いです。
ただし日比谷の本社は賃貸オフィスフロアですが、非常に大きくてきれいなビルの中にあります。

東京電力リニューアブルパワー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 水路設備保守・施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 沼田事業所土木保守グループ/ MS級社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:
上司によるが、比較的調整しやすく、前日に連絡すれば休日やフレックス勤務に変更することもできる。一方で、現場には宿直業務があり、その当番割によっては土日を振替えなければならない事がある。

多様な働き方支援:
リモートは可能だが、現場は基本出社の考えで回っている。副業は禁止である。

東京電力リニューアブルパワー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:
風通しは上司によると思う。挑戦する機会はあると思う。、

組織体制・コミュニケーション:
上司によります。、

ダイバーシティ・多様性:
国籍は部署によっては国際職豊かだが、基本的にドメスティック。

東京電力リニューアブルパワー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:
技術系の職場であれば採用人数自体は少ない。しかし、新卒入社した子もしっかり働けていると思う。
繁忙期以外は有給も取りやすいが、そこは女性も変わらないはずである。

東京電力リニューアブルパワー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:
資格等どんどん推奨してくれる。資格を取るとお金も貰えます。

働きがい:
人によっては勤務地等が嫌だったり等あるが、社会のエネルギー部門で貢献できている点でいいと思う。ただ、電気料金は上がると叩かれてしまうのが難しいところ。

東京電力リニューアブルパワー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
エンジニアとしてはスペシャリストでは無く、広く浅い人が多いと感じた

東京電力リニューアブルパワー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 技術系職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水力発電/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
事業の強み:
水力発電所を各地に保有しており、風力や太陽光と異なって安定的に発電でき、稼ぐことができている。近年では発電所のリプレース工事を進めており、より増収増益を見込むことができる。

事業の弱み:
水力発電は天候に非常に左右されるので雨が降らなければ利益が下がってしまう。また持株会社の原子力事業や廃炉に多少なり左右されてしまう。

事業展望:
国内水力事業はコストをかけずに維持していく方向に向かっていくため見通しは良い。一方で風力事業は大手商社などに入札で負けており今後事業展開できるかが不透明である。

東京電力リニューアブルパワー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 460万円 120万円 20万円
年収 600万円
月給(総額) 460万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
額面給与は同業他社と比較すると低いと思われる。
その分、福利厚生面は色々ある印象。

評価制度:
年功序列の風土は残っている。
昇進・昇格の基準については、おそらく大抵の日系企業と同様で大部分がブラックボックスとなっている。
大抵の会社と同様、出世したいならば社内政治力および外交力が大事と思われる。