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株式会社今枝工業のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社今枝工業の回答者別口コミ（1件）

  • 役職なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.7 最新の回答：2020年11月12日
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株式会社今枝工業の職種別口コミ（7件）

建築・土木系エンジニア（7件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社今枝工業の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月12日

回答者： 男性/ 役職なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年11月12日
福利厚生:
事務所の2階に寮があります。

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株式会社今枝工業の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月12日

回答者： 男性/ 役職なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は拘束時間にしておおよそ6時30分〜20時ごろまでです。6:30分から現場に向かい8時から現場で仕事、17時に終わり18時ごろ事務所に帰ります。そこから、片付けや準備などで1時間前後拘束される場合が多く、帰路につけるのが19時から20時の間になることが多いです。もちろん朝早く事務所に来た時間も、夜遅く事務所で作業した時間も給与には反映されません。

休日は現場によりますが、例えば現場が忙しく休む暇がないなら休みなしになりますし、暇ならば土日が休みになります。ただ、受け持った現場が暇でも土日に自動車工場での工事が入ったりするなど土日休みはあったりなかったりします。

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株式会社今枝工業の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月12日

回答者： 男性/ 役職なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年11月12日
企業カルチャー・社風:
実力ややる気を重んじます。

組織体制・コミュニケーション:
社員の仲は良いと思います。

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株式会社今枝工業の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月12日

回答者： 男性/ 役職なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年11月12日
女性の働きやすさ:
事務員さんが1人か2人いるだけで女性はほぼ居ません。職種柄仕方ないのでしょうけど。

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株式会社今枝工業の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月12日

回答者： 男性/ 役職なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年11月12日
成長・キャリア開発:
多少精神的に図太くなれます。また、我慢する力や吐きながらでも朝早く起きる力は身につきます。
玉掛け、ガス溶接、クレーンなどの免許は取らせてもらえます。頑張り次第ですけど。

まぁ、ひとつも私は成長しなかったらしいですけどね。

働きがい:
大きな機械を組み立てて完成に向かわせるのは、達成感を感じます。

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株式会社今枝工業の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月12日

回答者： 男性/ 役職なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年11月12日
事業の強み:
例えば、足場組み立てる人とか、機械の組み立てだけする人とか、据付専門、とかではなく何でもできる技術者の集団なので、なんでもできるのは強みだと思われます。

事業の弱み:
北九州の企業ですので、製鉄所の景気に左右されやすい点

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株式会社今枝工業の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月12日

回答者： 男性/ 役職なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年11月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 20万円 4万円 0万円
年収 240万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
頑張った分だけ給与は上がります。賞与はありませんでした。現場にいた時間分支払われます。事務所での準備や片付けが長時間ある場合がありますがその分はほぼ支払われません。

評価制度:
頑張りが評価されます。

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