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フジビジネスジェット株式会社の職種別口コミ(15件)

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フジビジネスジェット株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 代表取締役社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代表取締役社長

4.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:
社宅制度があり地方からの転勤者は利用出来る。持ち家についても奨励しており、住宅補助は月4万円程度支給。
退職金制度もあるが、基本的には定年退職制度はなく、健康でやる気があれば年齢に関係なく勤務出来、給与も
減額されることはない

オフィス環境:
本社は駅近くであるが、現場は静岡空港内にある。

フジビジネスジェット株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ 代表取締役社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代表取締役社長

4.5
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・仕事量:
勤務時間は原則 月曜から金曜までの8:30~5:30としているが、現業であり必要に応じ早朝、深夜の
勤務も発生する。 また、現場ではシフト制を組んで対応している

休日休暇:
有給については、毎月、取得状況を確認し、取得出来ていない社員に対しては直接的に取得を
促すなどきめ細かく対応している。会社独自の休暇などは設定していない

フジビジネスジェット株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 代表取締役社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代表取締役社長

4.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:
2020年に創立した新しい会社であるが、既にこの業界に於いては日本最大となっており、社員のモチベーション
は高い。また、風通しも良い会社と考える

組織体制・コミュニケーション:
業務の性格上、情報の共有と確認は確実に行う文化となっており社員間のコミュニケーションは良い

ダイバーシティ・多様性:
人種、国籍などは規制していない。現在、中国人、マレーシア人、ニュージーランド人などが勤務している

フジビジネスジェット株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 代表取締役社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代表取締役社長

4.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:
当社は女性も男性も特別に区別しておらず、従って女性にとって働きやすいのかという質問事態が愚問と考えます。
資格を取得していれば女性も男性も同様に扱っており、差別はないと考えます。但し、目下のところは男性が
多いのは事実

フジビジネスジェット株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 代表取締役社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代表取締役社長

4.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:
特殊な技術を持つ集団であり、キャリア育成の為の訓練は海外に於いて実施している。支援制度はないが
こうしたキャリアアップの為の資格取得に関わる費用は原則会社負担となっている

働きがい:
特殊技能であり、社員が誇りを持っている

フジビジネスジェット株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 代表取締役社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代表取締役社長

4.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
当社の設立から代表取締役として就任しており、規模で日本一になることよりOnly  Oneの会社として
位置づけてきたが、設立後3年で当該事業会社としては日本で最大となっており当初描いていたものとの
ギャップは特にない

フジビジネスジェット株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 代表取締役社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代表取締役社長

4.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:
ニッチな事業であるが、極めてポテンシャルであり現在、当社は日本で最大の事業社となっている。
イニシャルの投資金額が大きいことから他社の参入は難しく独占出来る可能性が高い

事業の弱み:
専門性の高い事業であり、資格を所有する者が少なくまた、資格を付与するための投資金額が
大きい

事業展望:
今後も発展するものと考える

フジビジネスジェット株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ 代表取締役社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代表取締役社長

4.5
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 100万円 0万円 800万円
年収 2000万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 800万円
評価・昇給制度:
評価は年に2回行っている。最初に年度目標を設定させ、半年過ぎたところで最初の評価を行い、その結果に
より年末に再度行う。昇級は原則年1回であり、昇級基準は明確に設定し開示している。評価の結果も本人には
通知しておりそれにより、昇級・昇給について確認出来るようにしている

人材育成制度:
資格取得は業務上必要であり、キャリア・パスを含め年度計画の中で本人と調整し実行している。
社内研修制度の為に専門の部屋と教官を配置している