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キオクシア労働組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:
退職金ある、確定拠出年金ある(iDeCo選択した場合の金額は、役職なしで上限1万2千円)、財形貯蓄ある、全体的に金額はよくわからないけど、一万円程度であり期待できない。
寮はあるらしいけど、実家ではなく賃貸であっても既に関東圏に住んでいる者は対象にならないらしく、案内されなかった。

オフィス環境:
執務スペースは、仕切りのないU字型でフロア全体に広がっており、それが2フロアある。

キオクシア労働組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
多様な働き方支援:
コロナショック以来、基本的に全社員がリモートワークになった。コロナ関係の規制緩和に合わせて出社を増やしていく話もあり、実行されつつあるが、まだしばらくはリモートワーク中心の体制が続く見込みである。リモートワークが適用されると、勤務時間について、かなり柔軟に運用できる制度が揃っており、1日の中で何回も休憩時間を取れたり、一時間単位での有給取得ができる。一応コアタイムありのフレックス制なのだが、先ほどの制度を上手く使うとコアタイム中にも休めてしまう。このため、早帰りよりも遥かに自由度の高い働き方が可能である。副業は認められてない。

キオクシア労働組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:
意思決定がとにかく遅い。
承認ルートがかなり多いので、自分で判断は出来ない。ちょっとしたことを決めるのに1ヶ月、システムの変更が伴うと半年は覚悟する必要がある。もしくは、変更できずに終わる。

組織体制・コミュニケーション:
組織のつながりは部分的にはあるが、全体は分からない。とにかく大きい組織なので知らない人ばかり。

ダイバーシティ・多様性:
色々な人が働いているので多様性はある。特に差別もない。

キオクシア労働組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:
女性の方はやはり、交代勤務労働が苦手な面があります。
夜勤が身に馴染まなくて辞めていく人もまあまあいました。
それは仕方のない事なのです。
しかし、女性専用のリフレッシュルームなども設けてあるので休憩などはとりやすいとおもいました。。

キオクシア労働組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:
分からないとこは聞けば教えてくれるし教育面でもこまめに教育の場を開けてくれ、良いと思う。
研修後もこまめに勉強会をひらいてくれるし、入社後もとくにこまったことはありませんでした。

働きがい:
頑張った分だけ給与に出るので良いのですが、
仕事内容がむずかしく、自信をなくしてしまいがちです。
ですが、その文結果として帰ってくるので人によっては合う合わないがあると思います。

キオクシア労働組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
勝手ながら、誰でも出来る仕事だと思っていましたが、仕事内容が専門的で非常にむずかしく、
やはり合う合わないの人が多くいるみたいです。
私もそのうちの一人でしたが。
交代勤務ということもあり、夜勤での仕事が難しく感じました。
思っていたよりも大変で過酷な場所でした。

キオクシア労働組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 20万円 160万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
年2回  それぞれ3ヶ月程度の賞与。
景気によるが上記±20万程度かと思う。

評価制度:
評価制度はよく分からない。期初に目標を設定してどれだけ達成したかで評価される。何も達成してない人でも評価されることがあるので、実際は気分で適当に評価しているのだと思う。
全体をまとめる人が出世するが、技術レベルの要求は無い。