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株式会社よしもとエリアアクションのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社よしもとエリアアクションの回答者別口コミ（1件）

  • 東日本本部 / 担当社員 / 千葉県担当 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0 最新の回答：2021年06月23日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社よしもとエリアアクションの職種別口コミ（7件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社よしもとエリアアクションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月23日

回答者： 男性/ 千葉県担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東日本本部/ 担当社員

4.0
口コミ投稿日：2021年06月23日
福利厚生:
契約社員と正社員で家賃補助などの有無がある。独自の福利厚生としてはなんばグランド花月へ家族招待チケットなどが不定期である。

オフィス環境:
廃校をリノベーションしたオフィスとなり、執務スペースはドアをぶち破った状態で廊下と隣接しているので寒いときなどがある。

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株式会社よしもとエリアアクションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月23日

回答者： 男性/ 千葉県担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東日本本部/ 担当社員

4.0
口コミ投稿日：2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:
月5日以上休むことを絶対としており、有給もとりやすい。
当部署は土日休みになることも多く休みに関しては非常にとりやすい。

多様な働き方支援:
始業時間と終業時間は決められているが、完全フルリモートでもあり会社への出勤が義務付けられていないこともあるので、非常に裁量がきく。しかし裁量がききすぎる故に自律心がないと仕事ができないという難しさもある。

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株式会社よしもとエリアアクションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月23日

回答者： 男性/ 千葉県担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東日本本部/ 担当社員

4.0
口コミ投稿日：2021年06月23日
企業カルチャー・社風:
吉本興業をイメージするカルチャーや社風もあり、社員同士のコミュニケーションが非常にしやすくタレントのためにという気風が非常にある。
しかし、業務内容や提案内容が幅広く3年目にして初めて行う業務というのも稀にある。

組織体制・コミュニケーション:
部署の特徴として完全フルリモートなので意識して先輩社員や後輩社員とコミュニケーションをとらないといけない。
飲み会なども時世もあり出来ないので社員同士のコミュニケーションをとるのに苦労する可能性がある

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株式会社よしもとエリアアクションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月23日

回答者： 男性/ 千葉県担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東日本本部/ 担当社員

4.0
口コミ投稿日：2021年06月23日
女性の働きやすさ:
部署を限定するのであれば働きやすいと思う。
実際に担当社員の約半分は女性である。

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株式会社よしもとエリアアクションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月23日

回答者： 男性/ 千葉県担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東日本本部/ 担当社員

4.0
口コミ投稿日：2021年06月23日
成長・キャリア開発:
新規事業開発、商品開発、テレビ番組プロデューサー、タレントマネジメント、メディアへの営業、企業への営業、地方公共団体への営業
といった多岐にわたる業務をこなし、吉本興業のなんでも屋というイメージがあり吉本興業で働き続けるにあたっても、他社でキャリアステップしていくにしても本当に多くの経験ができるので非常に成長できる。

働きがい:
担当タレントが有名になったり、仕事が増えたりというタレントマネジメントの面でもやりがいがあります。
[地域]をキーワードにしたお仕事になるので地域活性のお手伝いだったり、地域の人のお手伝いが出来ることが非常にやりがいがあります。

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株式会社よしもとエリアアクションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月23日

回答者： 男性/ 千葉県担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東日本本部/ 担当社員

4.0
口コミ投稿日：2021年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
本当に幅広い業務をこなす必要がある。
想像しているよりも幅広い業務をこなす必要があるなと感じました

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株式会社よしもとエリアアクションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月23日

回答者： 男性/ 千葉県担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東日本本部/ 担当社員

4.0
口コミ投稿日：2021年06月23日
事業の強み:
地域創生を多数所属するタレントの力と自社のテレビ局とで行う唯一無二の強みがあります。

事業の弱み:
地方創生のための新規事業開発とテレビ番組制作はこの２年で大きく動いている事業なので、経験とスキルがまだまだこれから全員で培っていくというところと、担当社員個人の能力やスキルやマインドなどの属人的なもので全てが決まるので各県で画一的な事業展開は難しい。

事業展望:
担当社員のスキル次第で本当に吉本興業にしかできない地方創生を達成できると思います。

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