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株式会社NextKeymanの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月02日

回答者： 女性/ Sales Div./ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年11月02日
企業カルチャー・社風:
がむしゃらに仕事に打ち込める人には向いている。チームで助け合うというよりは孤軍奮闘が必要。真面目な時とふざけるときのメリハリはある。20代前半の社員が多いためノリが若い。ベンチャー気質で会社へ身を捧げることができるかが重要。会社や社長に惚れ込んだ人が残っていく印象。

組織体制・コミュニケーション:
HR事業部と動画事業部の大きく2つに分かれる。社員は10人以下だが拠点が関西と関東にあるためコミュニケーションは基本オンライン。毎日朝礼と決まった曜日に夕礼があるが、それ以外のコミュニケーションは必要な時に各々でチャットか電話をする。

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  • Sales Div. 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
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2.4 最新の回答：2022年11月02日
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