回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務地、部署により大きく変化しますが、遠方のエリアの担当になると早朝から車で出発し遅くまで帰れないこともざらです。特に遠くの地区の担当になると7時台に車を取りに来る必要もあります。勤務時間は「最初の客先訪問時から」となっているため、ほとんどライフに時間は取れません。
多様な働き方支援:
部署によりますが営業についてはリモートワークはほぼありません。また副業も禁止されており、半休制度もありません。リモートワークについては客先側にその環境が無いことが大きな要因ですが、であれば作って広めればいいのに、とは思います。
株式会社ダイテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ダイテックの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ コールセンター、CADインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
退職金は確定拠出型年金(企業型)での運用です。最低拠出額が決まっていますが、必要であれば自身で拠出額を増やして運用することも可能です。住宅補助については、地域採用社員はありません。全国転勤を伴う営業社員等であれば補助があります。
オフィス環境:
各事業所により立地、建物の規模等が大きく異なります。中部(名古屋)は自社ビルとなり、最寄りのバス停から徒歩約5分です。女性社員は個人用のロッカーがあり、荷物等を置いておくことが出来るのでデスク周りを広く使うことができます。男性社員は複数名で1つのロッカーがあります。
最近はオンライン会議等の増加で会議室は早めの予約が必須です。
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