回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
昇給は毎年数千円。評価による。
手当は宅建資格で月にいくらか。
賞与については会社業績、チーム成績、個人成績から総合的に判断される。
何年か前と比べると、評価基準はわかりやすくなった。
評価制度:
近年は若手を管理職に抜擢しているケースが多い。
一方で長く勤めているのに昇進できない人もいる。
世間の不動産会社と同様、実力主義の文化である。