回答者： 男性/ 霊園管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 19万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
給与制度:
昇給はほぼありません。数円程度とお考え下さい。
残業はほぼ0、定時退社が原則です。食事会などのイベントも会社の売上次第で開催させますが年々縮小しています。
住宅手当など普通にありますので、単身者より家庭がある人の方が優遇されます。
評価制度:
40代以上が殆ど、役職者として活躍する機会はあれど数年で定年など。
昇給はほぼありません。数円程度とお考え下さい。
残業はほぼ0、定時退社が原則です。食事会などのイベントも会社の売上次第で開催させますが年々縮小しています。
住宅手当など普通にありますので、単身者より家庭がある人の方が優遇されます。
評価制度:
40代以上が殆ど、役職者として活躍する機会はあれど数年で定年など。
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回答者： 男性/ 霊園管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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