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サンレックス工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:上司と部下との間にかなりの温度差を感じます。風通しも悪いです。会社、上司の意見が一方的に通る風潮がありますので仕事はしにくいです。現場環境も決して良くはなく、夏場ではかなりの暑さです。

サンレックス工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:
朝朝、昼昼、夜夜、休休の6勤2休制度なので、休みまでが長くまた休日も1日ずつ曜日がズレていく。

多様な働き方支援:
製造職は現場しか仕事がない為、リーモートワークや、PCなどのオフィスワークもできない。

サンレックス工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:
年功序列、縦社会、体育会系。

組織体制・コミュニケーション:
休みが少ない為、交流をしようと思わない。

ダイバーシティ・多様性:
ハンディーキャップを持った人用の仕事を用意できるほど、会社としての余裕がないと思う。

サンレックス工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすいと思います

サンレックス工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:
製造職はほとんどが交代勤務で、出世すると昼勤務のスタッフになるがほとんどなれない。
イメージとしては新卒からずっと働いてきて在籍20~30年経ってやっとなれるかどうかのレベル
なので中途で目指してるひとはほぼいないと思う、
中途社員は年をとって交代勤務ができなくなったら、昼勤務の雑用係に回される感じで交代手当なしの、残業もほぼ0なの給料は下がる。

働きがい:
複数の機械をまかされるので、同じ作業の繰り返しで飽きがくるというのはないと思う。

サンレックス工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
紙おむつやマスクの素材を作っている会社ということもあり、生活必需品を生産していることから安定した事業のイメージをもっていましたが、近年では海外産の商品のほうがコストパフォーマンスが高い為、需要が少しずつ低迷していました。

直近ではコロナの影響にて、医療用のガウンであったり、マスクの素材の需要が増えている為、会社の売り上げが
回復しましたが

主製品である紙おむつ事態の問題は改善されていませんので、改善の余地はまだまだありそうです。

一説によると、産業材料、車や新幹線などの吸音材?というのもつくっているみたいで
そちらのほうが利益率が高い為、そちらで今後の課題を対策しようとされているみたいです。

サンレックス工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
事業の強み:
自社の強みは声の大きい上司などが現場作業者を厳しく課題を守らせる所

事業の弱み:
社員のモチベーションが低い。人間関係が良くない。

事業展望:
会社改革が必要。

サンレックス工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
金額のベースはある程度良く、手当類も充実している。福利厚生も充実しているのでこの会社規模での給与制度は良いと思う。

評価制度:
評価制度は不透明でよく分からない。上司により大きく変わる事がある。実際部下がどのような仕事をしていて結果が出ているかあまり把握されていない様に感じます。