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株式会社EPメディエイトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:
一般的な福利厚生(住宅手当、こども手当、自己研鑽費用など)はなし。退職金、財形貯蓄などはある。

オフィス環境:
基本的に在宅勤務がベースとなる。オフィス内は綺麗に整備されており、フリーデスクとなっている。

株式会社EPメディエイトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 男性/ 企画コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は比較的取りやすい。事前に申請していれば問題なく承認される。しかし、休日にもメールのチェックが必要となる場合もある。

多様な働き方支援:
フレックスタイムを導入しており、11:00~14:00のコアタイム以外での出退勤が可能。在宅勤務も推奨している。その場合、週に数回は出社が必要。

株式会社EPメディエイトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 男性/ 企画コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:
教えるというより、自分で学ぶというスタイル。各自業務を抱えているため、先輩からの教育について時間が取れていない。また、そのような人材育成の必要性について、各自がそれほど重要と思っていない。

組織体制・コミュニケーション:
特定の範囲内でのコミュニケーションとなっている。基本的にPCでの作業となり、会話は少ない。メールやTeamsでの連絡が主流。

株式会社EPメディエイトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:
とても働きやすい環境である(業務が落ち着いていれば)。有給の取得には社として寛容で、当日取得も可能。また、基本的に在宅勤務となるので、働く女性にはありがたい。産休育休制度も整い、産休後に復職される女性の方も多数いる。

株式会社EPメディエイトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:
研修制度は存在している。希望すれば英語を学ぶ機会もある。

株式会社EPメディエイトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の強み:
ベンチャー色の強い企業のため機動力に優れている可能性がある。

事業の弱み:
どこを目指しているかわからない。お金になりそうなことに、直ぐに飛びついているように見える。専門的な知識を持つものがいない中で、新規事業を強引に推し進めているため、予定通りに進んでいかない。

株式会社EPメディエイトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給は、ほかの手当がない割には生活に困らない額をもらえるが、年2回のボーナスの額が業界内でも少ない。ベースが1.5ヶ月分、そこに自身の業績評価と会社の売り上げを考慮した額がプラスされる算定となっており、ボーナスの少なさに不満を覚える社員は多い。

評価制度:
実力主義をうたっているが、実際は年功序列になっている。