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医療法人社団千葉光徳会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:
社会保険が完備(健康・厚生・雇用・労災)されている点が良い。
家族持ち・不動産持ちのスタッフは扶養手当・住宅手当がある。
住宅手当は個人名義か複数名義でないと支給されない。世帯主というだけでは支給されない。
各職種の資格手当は経験年数で徐々に上がっていく。
徳洲会系の病院で受診すると3000円を越えた部分が還付される。

オフィス環境:
最寄り駅から徒歩15分・最寄りのバス停留所からも徒歩5分とアクセスしやすい。施設は地上3階建。
施設長・事務長・看護師長・薬剤師・管理栄養士・事務職はひとり一個パソコンと机があるがその他のスタッフは各部署の机とパソコンを共用で使うため好きな時間に好きな時に使えない環境にある。

医療法人社団千葉光徳会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:
全職種日勤勤務時間は7.5時間
看護介護職の夜勤は15時間
夜勤明けの翌日は高確率で休日になるため自由な時間を確保しやすい。
休日出勤は全くない。病欠による欠勤者が出た場合はその日いるメンバーでカバーするから公休の人が引きずり出されることはない

医療法人社団千葉光徳会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ リハビリテーション科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:
役職者などが仕切っており、基本的には下の人は何もできないので我慢が必要になります。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはコミュニケーションは取りやすく、人間関係は良好だと思います。職場の関係性はアットホームで誰でも馴染めると思います。ただ意見を言ってもなかなか通らないので、そこは難しい印象があります。

ダイバーシティ・多様性:
他職種ではアジア系の国籍の方も多く、国籍の違う方でも馴染めると思います。女性軽視などもなく、女性も積極的に働ける職場です。

医療法人社団千葉光徳会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ リハビリテーション科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:
女性の方でも管理者の方も多く、女性差別などは私の知る限りではないと思います。休みの希望なども通りやすく、融通は聞くと思います。

医療法人社団千葉光徳会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ リハビリテーション科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:
研修などは新人研修ぐらいしかないので、基礎知識などは自己研磨していくしかないと思います。

働きがい:
患者さんから感謝されることが多い職業なので、やりがいはとても感じます。

医療法人社団千葉光徳会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ リハビリテーション科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は怖い印象がありましたが、職場の雰囲気があったかく、アットホームな雰囲気が強いです。

医療法人社団千葉光徳会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 回答なし/ 看護補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

2.7
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の強み:
なし

事業の弱み:
職員の説遇

事業展望:
既存の長く勤務している職員の勤務態度が酷すぎます。新入職員への教育よりも長く勤務している職員を指導し直したほうがいいのではと思う。

医療法人社団千葉光徳会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
各職種賃金がかなり安く設定されているため求職者が入職せず常に人手不足。昇給は毎年雀の涙程度。
介護職の昇給は1000円/年
賞与は夏と冬で合わせて基本給×3ヶ月分。コロナ渦では2.8ヶ月と下がっている。