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相馬ガスホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)

相馬ガスホールディングス株式会社の職種別口コミ(5件)

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相馬ガスホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:
退職金制度は、従来型であり、一定水準の支給であり、1年以上の勤務で支給される。また年金基金に加入しているため、退職金のほかに一時金を受け取ることができる。その他目立った福利厚生制度はない。

オフィス環境:
どの部署も現場と一体となっているオフィスのため、雑多な状態。他部署と離れているため、リモート会議設備はある

相馬ガスホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:
休日日数は年間95~6日と少ない。また休日も当番で日直があるため、休みは全体的に少ない。有給の計画付与も管理されていおらず、取得に偏りがある

多様な働き方支援:
制度改革が進んでいないため、多様な働き方はできない

相馬ガスホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったほど専門的ではなく、慣習によるものが多かった。

相馬ガスホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:
インフラ関連の管理会社のため、需要はある

事業の弱み:
将来的な需要の減少、それに対する施策の乏しさ、商業の基本を理解していない。実務執行権限者に問題が多すぎる。現場に向上心がなく、活気がない。

事業展望:
先細りで、資金難に陥る。また人材不足のため運営に支障が出てくる。

相馬ガスホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
給与体系が旧態依然。また手当の支給についても、金額、対象社員について基準が明確でなくわかりにくい。特段、内容が他社と比べて、主に優位性において特徴はなく、採用にあたりアピールできる点はない。業務に必要な資格の取得には手当があるが、一部を除き、ほとんどが一時的なものであり、資格取得のメリットは少ない。
基本給のピッチも大変細かく刻まれており、仮に高評価を得ても大幅な給与アップにはつながらない。また賞与については、その殆どが営業獲得件数が反映されるため、特に事務管理部門にとっては厳しい制度となっている。また賞与について基本給がベースとなって計算されていない。

評価制度:
昇格については明確な基準はなく、権限者の感情的なもので決定される。評価についても実績主義を謳っており、獲得内容により金額を明示しているが、その結果を明示することはない。評価に対する明確なフィードバックはない。