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株式会社NIC智頭コンタクトセンターの職種別口コミ(8件)

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株式会社NIC智頭コンタクトセンターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月31日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月31日
福利厚生:
退職金なし賞与も無し、特に特徴無し

オフィス環境:
基本的にデスクトップPC1台とヘッドセットが当てがえられる

株式会社NIC智頭コンタクトセンターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月31日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月31日
勤務時間・休日休暇:
お子さん持ちが優先される職場の為、パートで働く女性には働きやすい職場だと言える。
逆に男性は少なく、土日祝日が確定勤務。
夜間の最終業務への勤務となり、男性としては働きにくい職場である。
また女性は固定休み的なシフトが目立つ、一方で男性の扱いは悪い

多様な働き方支援:
お子さん持ちが優先される職場の為、パートで働く女性には働きやすい職場だと言える
男性は不足分を補う部分が主となる為、あまりオススメしない

土日祝日が固定勤務で、12時~21時までの確定勤務が好みの方であれば別であるが・・・

株式会社NIC智頭コンタクトセンターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月31日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月31日
企業カルチャー・社風:
お子さん持ちが優先。

男性は土日祝日の勤務が確定。 12時~21時までの勤務が求められる。
(免許が無く車が運転できない場合は通勤が公共機関にかぎられる為、例外あり)

組織体制・コミュニケーション:
秘密主義で情報は不足気味

株式会社NIC智頭コンタクトセンターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月31日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月31日
女性の働きやすさ:
お子さん持ちが優先の為、女性には働きやすい職場だと言える

株式会社NIC智頭コンタクトセンターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月31日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月31日
成長・キャリア開発:
あまり感じられない

働きがい:
あまり感じられない

株式会社NIC智頭コンタクトセンターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月31日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
SV等の求人が出ているがオペレーターが不足しており配置はオペレーター配属となる

株式会社NIC智頭コンタクトセンターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月31日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月31日
事業の強み:
業務優先

事業の弱み:
業務優先で人手不足を無理に残った職員で補おうとしており、ワークライフバランスや働きやすい職場と思えるのは女性ぐらいで、男性には向かない(女性はGW,イベントなど、年末年始と長期休みを取られる傾向あり)
男性の場合は連続した休暇が少ない

事業展望:
人員が増えるより減る事の方が多く、継続していけるのか不安・・・

株式会社NIC智頭コンタクトセンターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月31日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
135万円 15万円 0万円 0万円
年収 135万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
固定給で他のコールセンターに比べると給料は低め

評価制度:
特になし