伊東市のカテゴリ別口コミ(5件)
伊東市の職種別口コミ(5件)
伊東市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
伊東市の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2021年02月12日
伊東市の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
伊東市の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年02月12日
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
伊東市の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
伊東市の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2021年02月12日
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
成長・キャリア開発:
異動希望を出すことはでかますが、人事は担当の課が決定するため、何年で配属課が変わるのか、どこの課に配属されるかは不鮮明です。
自分がやりたいことがあったとしても、それが希望通りにできるとは限りません。
働きがい:
基本的に事務作業が多いです。そのため、ただ淡々と業務をこなしているだけでは当然働きがいはありません。しかし、働きがいというものは、与えられるものではなく、自分で見つけるものだと考えています。
日常業務の中で、「どうすればもっと効率的にできるのか?」「どうすれば相手にとってわかりやすい文章が書けるのか?」「何のために業務をしているのか?」という、自分で考えることのできる余白はどんな業務でも当然あります。そこに頭を使えるかどうかが、役所内で働きがいを持つポイントになると思います。
異動希望を出すことはでかますが、人事は担当の課が決定するため、何年で配属課が変わるのか、どこの課に配属されるかは不鮮明です。
自分がやりたいことがあったとしても、それが希望通りにできるとは限りません。
働きがい:
基本的に事務作業が多いです。そのため、ただ淡々と業務をこなしているだけでは当然働きがいはありません。しかし、働きがいというものは、与えられるものではなく、自分で見つけるものだと考えています。
日常業務の中で、「どうすればもっと効率的にできるのか?」「どうすれば相手にとってわかりやすい文章が書けるのか?」「何のために業務をしているのか?」という、自分で考えることのできる余白はどんな業務でも当然あります。そこに頭を使えるかどうかが、役所内で働きがいを持つポイントになると思います。
伊東市の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
伊東市の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2021年02月12日
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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伊東市の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文伊東市の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
配属課によるものの、基本的に土日・祝日に休みを取ることができます。また、観光やイベントに関する業務にあたる場合、土日・祝日に出勤する場合も多々ありますが、その場合でも、休日手当又は振替休日が必ず貰えます。
オフィス環境:
庁舎は8階建てです。最上階には食堂があります。
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