回答者: 男性/ 介護士求人/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ マネージャー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
評価・昇給制度:
評価・昇給に関しては年に1回年度末に行われます。
基本的には会社の業績、チームの売り上げ達成率・会社への貢献度、個人の売り上げ達成率等々を
全て加味して総合的に判断と聞いております。
人材育成制度:
まだ、会社ができて3~4年ほどということもあり
資格取得支援や研修、人材育成に力を入れるのは今後のお話です。
評価・昇給に関しては年に1回年度末に行われます。
基本的には会社の業績、チームの売り上げ達成率・会社への貢献度、個人の売り上げ達成率等々を
全て加味して総合的に判断と聞いております。
人材育成制度:
まだ、会社ができて3~4年ほどということもあり
資格取得支援や研修、人材育成に力を入れるのは今後のお話です。
株式会社みーつけあの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社みーつけあの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 介護士求人/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ マネージャー
勤務時間は10時~18時の1時間休憩の7時間労働になります。
業務に関しては部署ごと(営業部、マーケティング部、カスタマーサポート、管理部)ごとに
行ってますが基本は定時の中で完結できてると思われ、
残業などはたまに発生するくらいです。
休日休暇:
有給に関しては普通くらいです。
独自の休暇などは特にありませんでした。
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