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TNC-NEXT株式会社のカテゴリ別口コミ（146件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(42件)事業展望・強み・弱み(24件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(23件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(22件)

TNC-NEXT株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
347万円250~450万円29人

（平均年齢29.1歳）

回答者の平均年収347万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数29人

（平均年齢29.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		347万円
（平均年齢29.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（22件）

TNC-NEXT株式会社の回答者別口コミ（15件）

  • 中部営業部 / サブリーダー / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年09月15日
  • アポインター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6 最新の回答：2022年08月15日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年08月03日
  • アポインター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年07月21日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.6 最新の回答：2022年01月03日
回答者一覧を見る（15件）

TNC-NEXT株式会社の職種別口コミ（146件）

営業系（142件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（146件）

TNC-NEXT株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年08月03日
福利厚生:
自己都合での有給などは取りにくい
冠婚葬祭などでも土日の休みは断れれはしないけど、いい顔はされない

オフィス環境:
会社オフィスで仕事することはありませんでした
役職の人とかはオフィスにいることもあるみたい

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TNC-NEXT株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 女性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:
基本クライアントのケーブル会社の休みと合わせる事になっており、基本は火水休み。
土日祝は、どうしてもという用事以外は休めない。
年間休日は決まっており、また年末年始の休み(大体1週間くらい)はあるので3連休以上も取れます。

携帯会社での勤務だが、掃除や閉店作業等はやらなくていいので、基本残業なしで定時帰りできる。
商談対象がいた場合は、任意で残ることも可能だが、残業代は含んだ給料なので出ないことが前提。

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TNC-NEXT株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中部営業部/ サブリーダー

3.3
口コミ投稿日：2023年09月15日
組織体制・コミュニケーション:
所属されるチームによって雰囲気は全然違います。
和気藹々としている部署もあれば社員同士が連絡されあまり取らない部署もあります。
ただどの部署も風通しはいい方なので意見があれば上司に伝えて迅速に対処はしてくださいます。

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TNC-NEXT株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中部営業部/ サブリーダー

3.3
口コミ投稿日：2023年09月15日
女性の働きやすさ:
女性社員もいますが男性社員に比べれば1/3程度です。
実力主義なので女性でも役職にはつきやすいです。
実績を追求出来る方なら大丈夫ですが、そうでないなら難しいかも知れません。
産休制度はありますが、帰って来れても時短勤務はないので女性が長く働ける会社ではないかも知れないです。

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TNC-NEXT株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年08月03日
成長・キャリア開発:
お客との対話スキルは身につく
ストレス耐性も身につく

働きがい:
毎日同じ繰り返しになるので働きがいはとくに感じない

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TNC-NEXT株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に聞いた休みと実態は異なる
社員菅の仲は、良い人はいい
よくない人はよくない

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TNC-NEXT株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月05日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年04月05日
事業の強み:
積極的な事業展開を行っており、今後ますます業績拡大が見込める会社だと思う。

事業展望:
全国に営業拠点を拡大している最中なので、新しいポストも多数生まれており、仕事で出世したい人にとってはたくさんのチャンスがあるタイミングであるといえる。

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TNC-NEXT株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 女性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年01月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
管理職に着いた場合、役職手当が高いので、そういった面ではいいと思うが、そうでなければ、ずっと同じ給料で昇給や賞与などがないので、達成インセンティブで上げていくしかなくなる。
求められる数字もあるので、営業なら当然ではあるが、達成できない時は基本給は変わらないが、長く続ける上では給料にも響くと思っていい。

評価制度:
前はチーム制での評価制度だったが、現在は上司からの面談シートを使った個人評価を行っており、毎月上司との面談がある。
自身のノルマ達成率や、売上を鑑みて評価される。
ノルマ等をクリアしていけば自分の評価も上がり等級も上がるので、インセンティブも増える。

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