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カンダリテールサポート株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:
運送会社からスタートしているため、古い考え方や給与体系が残っている。徐々に変わってきているが、時代のスピードに追いついていない印象。

組織体制・コミュニケーション:
ホールディングスの下に、4つのグループ会社がぶら下がっている。管理職ならばグループ間の異動もあるが、一般社員だとそう言ったことはない。
年1回のグループ全体での研修で顔を合わせる程度。

ダイバーシティ・多様性:
リテールサポートは扱っている業務上、外国籍の採用はおこなっていない。
障害を持っている方が多く働いているグループ会社はある。また外国人実習生を受け入れているグループ会社もある。

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
福利厚生:一通り補助があるが、支給するための基準が満足できるものではない。部屋の
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 15万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給が低く、残業代ありきの賃金形態が続いている。評価制度:管理職にな
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回答者: 男性/ 警送員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は少ないです。残業時間は多いのでそこで賄う感じかと思います。いつ
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回答者: 男性/ カンダリテールサポート 株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:当社の業務は運送業と警備業が一体化したものであり、警備会社は多々ある
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回答者: 男性/ カンダリテールサポート 株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度については目標管理制度があり、期初に目標設定、期中に進捗面談、
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:警備輸送業務は貴重品運搬警備2級取得が必須となりますがその講
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:出勤時間はコースによりますが6時30分~8時30の間になりま
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:警備輸送業務を行う同業他社に比較して給料は高いほうだと思う。ただしそれ
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回答者: 男性/ 警送員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多いと思います。ただ物流業界全体からすれば特別多い
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 10万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:かなり単価が安いので毎月残業をやらないと生活できません。賞与も安い。資
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回答者: 男性/ 警送員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のイメージでは警備の仕事という印象だったの
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回答者: 男性/ 警送員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
組織体制・コミュニケーション:2人1組での仕事なので相方とのコミュニケーションが
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:業務で必要な資格などは取らせてもらえるようです。働きがい:毎
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:社会保険のみ。オフィス環境:食堂あり。近くに駅は無いので車通勤がほとん
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回答者: 男性/ 警送員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:親会社含めると会社自体は大きいので色々あるようですが詳しい説明はしては
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回答者: 男性/ 警送員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:警送員に女性はいませんでした。他の課には女性もいて役職者もいた
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回答者: 男性/ 警送員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:研修は運転に関するものは自社の研修
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:内勤は女性はいました。外勤
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