回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 720万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 720万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
年度毎に様々な実績に対し評価されるので昇給しやすと思います。保険のご継続時に特約の追加提案で単価アップした場合や、他の保険商品を追加提案しご採用いただいた場合、新規の保険成約などの評価も行いますが、営業成績だけで評価するのでは無く、お客さまへの対応状況や継続率などの各指標を数値化し、給与を算定するよう評価制度の見直しを進めていいます。
年度毎に様々な実績に対し評価されるので昇給しやすと思います。保険のご継続時に特約の追加提案で単価アップした場合や、他の保険商品を追加提案しご採用いただいた場合、新規の保険成約などの評価も行いますが、営業成績だけで評価するのでは無く、お客さまへの対応状況や継続率などの各指標を数値化し、給与を算定するよう評価制度の見直しを進めていいます。