回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風：
まだ立ち上げ当初の間もない企業ですので、売上向上のフェーズです。同年代（20代）が多く共に切磋琢磨しながら成長できる環境です。また、良い意味で組織が確立されていないので、上位役職のポストに就くことも努力次第では可能です。しかし、向上心が高い方や目指すものが大きい方ではないと、この環境で自分を成長させる事の意味を感じれないと思うので、普通に就職したいだけの方はお勧めしません。
まだ立ち上げ当初の間もない企業ですので、売上向上のフェーズです。同年代（20代）が多く共に切磋琢磨しながら成長できる環境です。また、良い意味で組織が確立されていないので、上位役職のポストに就くことも努力次第では可能です。しかし、向上心が高い方や目指すものが大きい方ではないと、この環境で自分を成長させる事の意味を感じれないと思うので、普通に就職したいだけの方はお勧めしません。
株式会社TOP JOBの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社TOP JOBの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
部署によって勤務開始の時間は異なりますが、原則としては８時間実働の休憩１時間です。シフト制の部署もあれば、土日休みの部署もあります。オンとオフの時間をしっかり区別できる環境だと思います。ただ、リーダーや役職に上がり任される責任が大きくなると、新人の方のスケジュールに合わせて休日出勤をし研修等を少し行うこともあります。
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