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株式会社リナートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月18日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月18日
オフィス環境:
複数の駅からのアクセスが良く、来客時なども比較的迷われずに来社されることが多いと思います。
ビルには、1階にはコンビニもあり便利です。
全社員が1つのフロアで執務しており、他部署へ声を掛けられる距離にいます。
来客スペースは、大中小の3つあり、執務スペースとともに余裕がある広さだと思います。
ただし、福利厚生的なスペースはありません。

株式会社リナートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:
営業部に関しては、ある程度1人で対応・完結できる業務内容ですので、退勤時間や休暇は自身の工夫次第で確保することは可能です。
しかし1人で完結しきれない部分もあり、取引先でもある不動産業界の全体雰囲気が労働環境は良いとは言い難く、かつお客様の都合優先で動かねばならない取引もあるため、必然的に夜遅くや休みの日なども対応せざるを得ないケースもあります。

株式会社リナートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 仕入れ営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:
社歴の長い女性の管理職は登用されていました。

株式会社リナートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月19日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月19日
働きがい:
自分で査定をして、自分でリノベーションのプランを企画し、販売する。そこで出た結果が数字として反映されるため、想定通り若しくはそれ以上の成果が出たときは正直うれしい。他の人が仕入れたものを、他の部署が企画したものをという事はないため、自分に直結してくるやりがいはあります。
特にリノベーションがはまって売却できた時が一番楽しい。

株式会社リナートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 仕入れ営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新しいことに挑戦していく会社であると期待して入社しましたが、古い体制が根付いておりギャップがありました。
保守的でベンチャー企業の強みを感じられませんでした。

株式会社リナートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月18日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月18日
事業展望:
この業界は、競争が激しく正直参入障壁は低い事業だと思います。
しかし、誰しもが成功するわけではなく、参入障壁が低いため色々な法人が取り組んでは撤退しを繰り返している印象です。そのため、業界のトップは概ね顔ぶれが変わらず、当社はこの業界歴は、それなりにあり、撤退せずにこれた中で、次のステージを望むべくまた、その上位会社に肩を並べるべく現在、成長過程の会社だと思います。

株式会社リナートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
営業部の給与については?月々の固定給と、?実績に基づく歩合給の2つで構成されます。
?固定給については主に前年度の実績でいったん決められますが、今年度の実績の進捗の良し悪しによって、3ヶ月もしくは半年単位で変わることがあります。
?歩合給については自身の手掛けた案件の実績に基づいて支給されますが、いわゆる「青天井」ですのでやればやっただけ貰うことが可能です。

評価制度:
営業部の業務自体は基本1人で完結できるため、実績が大きくものを言います。
ですので、年齢・キャリアといった年功序列的要素はまったくなく、若い人でも結果を出せばドンドン昇給・昇格していけます。
若い人で仕事に全集中できる人にとっては良い環境ですが、プライベートやワークライフバランスを重視する人には合わない部分もあります。