回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長・キャリア開発：
小さい会社ですのでやることは多いです。テレアポによる新規客のアポ、営業・人材の案内、企業と紹介する人材の面接のセッティング・面接、手続きに関する書類の作成・申請、企業に人材の配属、紹介した人材への定期的なフォローアップ。細かい業務で言うとここには書ききれませんが、様々な業務を分業せず担当ごとにこなすことで大きな成長ができます。また、労働・労務関係や各市役所の手続きに関する知識もつきます。
働きがい：
この会社は人材サービスを提供する仕事です。地方の企業様を訪問し、「事業を継続・成長させたい」という企業様と「日本で働きたい」海外の若者の両者のニーズを満たす仕事です。企業様からは「紹介してくれてありがとう。おかげで利益は伸びたし事業も成長した」、外国人からは「母国の家族の為に仕事を紹介してくれてありがとうございます」と両者から感謝され、やりがいは大きいです。
小さい会社ですのでやることは多いです。テレアポによる新規客のアポ、営業・人材の案内、企業と紹介する人材の面接のセッティング・面接、手続きに関する書類の作成・申請、企業に人材の配属、紹介した人材への定期的なフォローアップ。細かい業務で言うとここには書ききれませんが、様々な業務を分業せず担当ごとにこなすことで大きな成長ができます。また、労働・労務関係や各市役所の手続きに関する知識もつきます。
働きがい：
この会社は人材サービスを提供する仕事です。地方の企業様を訪問し、「事業を継続・成長させたい」という企業様と「日本で働きたい」海外の若者の両者のニーズを満たす仕事です。企業様からは「紹介してくれてありがとう。おかげで利益は伸びたし事業も成長した」、外国人からは「母国の家族の為に仕事を紹介してくれてありがとうございます」と両者から感謝され、やりがいは大きいです。
西日本国際人材センター株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文西日本国際人材センター株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 外国人支援部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会社の動務時間は９：００時から１８：００時までです。昼休みは１２：００～１３：００時までです。土曜日、日曜日と休日は休みです。有休もとりやすいです。私は監査管理の仕事をやっているので、直行直帰すこともあるので、ワークライフバランスはとってもいいと思います。たまに、土曜日出勤とがあるけれども、好きな日に代休もとれます。
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