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株式会社MTCの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給与テーブルが決まっており役職が上がれば上がる程高くなる。経験を問わず同じ役職、給料でスタートする。営業ノルマを達成するとインセンティブが支払われるが個人の成績は関係無くノルマ達成者皆同じ額が支給される。同業他社に比べ表面上の給料は高く見えるが営業ノルマに達していない場合に休日出勤をしなければならなかったり、業務メールや、電話対応をする必要があるので常に業務に追われる。

評価制度:
ある程度の所までは誰でも昇進、昇格する。評価基準もしっかりとしている。しかし裏を返せば降格の基準もしっかりとしている為給料が安定しない。役職が上がり問題のある部下を任されると全ての責任を上司が負うことになり様々な面で生活が安定しなくなる。

口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ TM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 売るナビ

2.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:現状では、店舗拡大の為出張へ行ける人材が重宝される。子育てやこれから結
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ リユース業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TM事業部/ SV

2.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:会社の業績は上がっているようで、基本給やボーナスは前年より上がったそう
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ リユース/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店舗での粗利を多く取れればボーナスも多く出るとの事。昇給は役職が上がれ
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 店舗営業職(リーダー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、昇格に関しては明確な基準が決まっていて、自身でもそこに向けて目標
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ TM事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ランク制でランクごとに給与が異なります。基準が明確なので非常に分かりや
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 男性/ MGR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近、ランクができて、上を目指すための具体的な設定ができたのは喜ばしい
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力と実績に即した給与体系となっている。日々の業務に結果、成果を出す事
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 買取接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月予算達成店舗の責任者には達成金が支払われます。また、日々の売上上位
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 男性/ 買取専門店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:能力、業績に応じて毎月昇給があります。前職では年齢や経験で判断されてい
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月間の売り上げ粗利目標達成で、インセンティブ制度あります。昇格・昇給は
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 男性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇降格基準が明確でわかりやすい。数字が全てではないが、基本的には数字が
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 買取・卸売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定残業代があるのでその分基本給が高いと思う。昇給制度もあり、何をした
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・昇格はもちろん、日々のランキングや月間の業績に応じたインセンティ
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 5万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年齢に関係なく給料が高いのが特徴。自分の頑張りが給与に反映されるのでや
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ リユース業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:役職により基本給のベースアップ。昇給基準は明確。評価制度:特に問題なし
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株式会社MTCの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ TM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 売るナビ

2.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:交通費今のところ全額支給。はぐくみ年金という別の機関での退職金積み立て
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回答者: 男性/ 買取接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:退職金はありません。出張(3か月程度)がたびたびありますが、その際の引
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